Chef de projet ERP (Enterprise Resource Planning) F/H

Safran companies; Nantes, Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de projet ERP passionné pour piloter des projets stratégiques liés à l'ERP et à la digitalisation. Vous serez responsable de l'amélioration des processus métiers, de la migration de l'ERP et de la digitalisation des systèmes. Ce rôle exige une solide connaissance des ERP et une expérience significative en gestion de projet dans un milieu industriel. Si vous êtes un leader capable de naviguer dans des environnements complexes et de travailler en collaboration avec divers départements, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience de minimum 3 ans comme chef de projet ERP en milieu industriel.
• Solide connaissance des ERP et des processus associés.

Responsabilités

• Piloter des projets stratégiques autour de l'ERP et améliorer les processus métiers.
• Structurer et suivre la migration de l'ERP Sylob vers M3.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des besoins

Leadership

Résolution de problèmes

Communication

Formation

Bac+5 en informatique de gestion

Bac+5 en ingénierie industrielle

Outils

ERP M3

Microsoft Excel

Microsoft PowerBI

Description du poste

Chef de projet ERP (Enterprise Resource Planning) F/H

Publié 17.01.2025

Société : Safran Electronics & Defense
Domaine d'activité : Pilotage de projets
Emplacement : Cesson-sevigne, Bretagne, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre

Dans le cadre de l'intégration de l'entreprise dans le groupe Safran, nous avons besoin de renforcer nos compétences dans la maitrise de l'ERP et des processus associés. En tant que chef de projet, vous aurez la charge de piloter des projets stratégiques autour de notre ERP.

Sous la responsabilité du responsable Industrialisation et Méthodes industrielles et en étroite collaboration avec les autres services, vos principales missions sont les suivantes :

1. Contribuer à l'amélioration des processus métiers :
   - Avoir une vue d'ensemble du processus produit, de l'analyse des besoins jusqu'à la livraison
   - Rédiger le processus de fonctionnement complet actuel, le documenter et proposer des actions d'améliorations
   - Recueillir et analyser les besoins des différentes entités pour définir les fonctionnalités à implémenter et les processus à optimiser
   - Accompagner le déploiement et/ou la robustification de nouveaux processus tels que le retour de pièces non conformes vers les fournisseurs, le traitement des retours client, le suivi des fabrications en production, le pilotage des coûts
   - Rédiger les procédures et synoptiques associés à ces processus
   - Assurer la communication et formation de ces nouveaux processus aux différents acteurs concernés
2. Piloter la migration de l'ERP :
   - Structurer le projet de migration d'ERP (Sylob vers M3) en interne
   - Définir, planifier et piloter les jalons clés de cette migration avec la division informatique Safran
   - Réaliser la cartographie des processus impactés par le projet et identifier les deltas de configuration/process entre les deux environnements
   - Être l'interface et assurer le reporting vers la direction et les entités Safran concernées
   - Accompagner les keys users durant et après la bascule d'ERP
   - Suivre l'avancement du projet afin de garantir la bonne exécution et livraison dans le délai imparti
   - Mettre en place les indicateurs de suivi durant et après le projet pour mesurer l'efficacité de l'ERP et identifier les pistes d'amélioration continue
3. Travailler sur la digitalisation des systèmes :
   - Définir la roadmap et le pilotage des projets de digitalisation
   - Superviser le calendrier, le budget et les ressources des projets
   - Optimiser les processus internes afin d'automatiser les tâches répétitives ou chronophages à l'aide de solutions numériques
   - Travailler en étroite collaboration avec le département informatique pour l'intégration des technologies et outils
   - Collaborer avec les responsables des différents départements pour s'assurer que les solutions mises en place répondent aux attentes
   - Former les collaborateurs aux nouveaux outils et processus numériques
   - Se tenir informé des dernières tendances et innovations technologiques

Et en complément ?

Le Chef de projet ERP et Digitalisation devra avoir une solide connaissance des ERP et des processus associés. Il devra avoir déjà travaillé sur le déploiement de solutions ERP et également connaitre les métiers de l'industrie. Le Chef de projet sera amené à travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (finance, production, méthodes, supply-chain, etc.) pour comprendre leurs besoins et/ou problématiques. Il devra avoir une capacité de pilotage projet, rédactionnelle, d'animation de groupes de travail et d'accompagnement afin de faciliter la mise en place des processus proposés.

Parlons de vous

De formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en informatique de gestion ou en ingénierie industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire en milieu industriel, idéalement dans les domaines de haute technologie ou de l'aéronautique/spatial. Vous avez une expérience de minimum 3 ans comme chef de projet ERP. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, esprit d'analyse et de synthèse, et votre capacité à identifier et mettre en œuvre des solutions face aux situations complexes. Vous maîtrisez les environnements techniques ERP (M3 ou autre) sur la partie fonctionnelle, savez interagir avec des éditeurs ou intégrateurs, maitrisez la gestion de projets, et les applications Microsoft Office en particulier Excel et PowerBI.

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