Chef de projet EPM (F/H)

Talan Group; Nantes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime vacances

50% abonnement transport public

Mutuelle

Formation complète

Programme de mentoring pour les femmes

Résumé du poste

Talan Group, à Nantes, recherche un Chef de projet EPM pour mener la transformation digitale de processus financiers. Vous serez en charge de gérer des projets d’implémentation de solutions EPM, de la planification à la supervision, et d’assurer la formation des clients.

Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, maîtrise une solution EPM comme Pigment ou Jedox, et possède d’excellentes compétences en communication. Nous offrons un environnement de travail convivial et des avantages intéressants.

Qualifications

• Vous maîtrisez parfaitement une solution EPM du marché (idéalement Pigment ou Jedox).
• Vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projet d'implémentation de solutions EPM.
• Vous êtes à l’aise avec les concepts financiers de pilotage et de contrôle de gestion.

Responsabilités

• Mener des ateliers pour comprendre les processus existants.
• Planifier les jalons du projet et assurer le suivi de la mise en œuvre.
• Rédiger les besoins fonctionnels et techniques.
• Gérer et contrôler le budget et les dépenses liées au projet.
• Superviser l’équipe projet.

Connaissances

Maîtrise des solutions EPM

Gestion de projet

Contrôle de gestion

Communication en anglais professionnel

Formation

Formation supérieure en contrôle de gestion ou système d'information

Description du poste

Description du poste

Les acteurs de la fonction finance s’engagent aujourd’hui sur le chemin de la transformation et l’évolution de la technologie permet désormais une forte digitalisation des processus financiers. Nos équipes accompagnent les directions financières dans la réussite de leurs projets de transformation par l’analyse des besoins d’évolution des pratiques de pilotage et par la définition des moyens à mettre en œuvre pour y répondre.

Dans ce contexte l’entité Finance Transformation & Performance nantaise, en charge d’accompagner nos clients implantés régionalement recrute un nouveau talent pour renforcer son équipe.

Rejoignez l'aventure !

En tant que Chef de projet EPM, vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement de nos solutions chez nos clients.

• Mener des ateliers pour comprendre les processus existants (budget, forecasting, consolidation, reporting)
• Planifier les jalons du projet et assurer le suivi de la mise en œuvre
• Rédiger les besoins fonctionnels et techniques
• Gérer et contrôler le budget et les dépenses liées au projet
• Superviser l’équipe projet
• Former et accompagner nos clients dans l’utilisation des applications
• Des tâches complémentaires pourront être confiées selon les appétences et la trajectoire recherchée, comme la participation à l’élaboration des propositions ou les réponses aux appels d’offre.

Voscompétences techniques:

• Vous maîtrisez parfaitement une solution EPM du marché (idéalement Pigment ou Jedox)

Vosatouts :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en contrôle de gestion et/ou système d’information ;
• Vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projet d'implémentation de solutions EPM ;
• Vous êtes à l’aise avec les concepts financiers de pilotage, de contrôle de gestion, de comptabilité analytique, de budgétisation et de reporting, et avec la corporate finance dans son ensemble ;
• Vous pratiquez un anglais professionnel vous permettant de travailler dans des contextes internationaux ;
• Le dynamisme, la curiosité, la rigueur, le goût prononcé pour le travail d'équipe et le sens du service sont des qualités que l’on vous reconnait facilement ;
• Vous êtes doté d’un excellent relationnel vous permettant de communiquer aisément avec l’ensemble des interlocuteurs d’un projet, et d’excellentes compétences rédactionnelles

Nous proposons :

En + des classiques (comme tickets restaurant, prime vacances, 50% abonnement transport public, mutuelle) :

• Une offre de formation complète sur site et à distance,
• Un programme de mentoring pour les femmes
• Un cadre de travail de proximité et convivialité cultivée à tous les niveaux de l’entreprise
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois