Consultant EPM - Confirmé - Performance Financière - H/F - CDI

Talan Group; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Formation complète

Mutuelle prise en charge à 80%

Titres-restaurant

Primes de cooptation

Actionnariat salarié

Activité sportive hebdomadaire

Résumé du poste

Talan Group recherche un Consultant EPM confirmé pour rejoindre son équipe de Performance Financière. Vous serez impliqué dans toutes les phases de projet, de la collecte des besoins à la mise en production. Avec un diplôme bac+5 et au moins 3 ans d’expérience dans le domaine, vous contribuerez également au développement de l'offre à travers divers ateliers et sessions de formation. Les avantages incluent un télétravail possible, une mutuelle prise en charge à 80% et un environnement de travail moderne à Lyon.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en EPM ou contrôle de gestion.
• Expérience sur Board ou Pigment est un plus.
• Rigueur, méthodologie et écoute.

Responsabilités

• Intervenir sur toutes les phases d'un projet.
• Monter en compétences sur différentes solutions.
• Entretenir une veille technologique.

Connaissances

EPM (Enterprise Performance Management)

Board

Pigment

Scrum

Kanban

SAFe

Formation

Diplôme bac+5

Description du poste

Consultant EPM - Confirmé - Performance Financière - H/F - CDI

Description du poste

L’équipe Performance Financière, composée de 23 personnes, occupe un rôle central à l’échelle nationale en tant que centre d’excellence EPM.

Notre communauté aspire à renforcer ses compétences dans les domaines clés tels que Board et Pigment. Nous évoluons au sein d’un environnement attractif, avec un écosystème technologique riche (Board International, Pigment) et des méthodologies de projet variées telles que Scrum, Kanban, SAFe et le Cycle en V.

Vos futures missions : En tant que Consultant(e) EPM, vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement de nos solutions chez nos clients :

• Vous intervenez sur toutes les phases d’un projet : du recueil du besoin et l'animation d'ateliers métiers jusqu’à la mise en production/livraison et le suivi
• Vous montez en compétences sur différentes solutions
• Vous entretenez une veille technologique, organisez des REX et réalisez des PoC
• Vous pourrez également contribuer au développement de l’offre EPM Sud-Est à travers la réalisation d’Avant-Ventes, le transfert de connaissances interne, l'animation d’ateliers techniques, la participation au recrutement, …

Mode de travail hybride entre présentiel à l’agence Talan, locaux client et télétravail.

Diplômé d'un bac+5, vous avez au moins 3 ans d’expérience en EPM (Enterprise Performance Management) ou en contrôle de gestion. Une première expérience significative sur Board ou Pigment est un vrai plus.

Vous êtes intéressé(e) par le cycle de vie des projets, de la conception à la livraison des applications. Vous souhaitez développer une posture Conseil et une expertise sur des sujets liés à l’EPM. Votre savoir-faire technique est reconnu, et vous cherchez à perfectionner vos acquis dans ce contexte.

En termes de qualité personnelle, vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) de capacités d’écoute et de patience. Votre esprit de coopération est excellent. Vous savez prendre du recul et vous remettre en question dans une démarche d’amélioration continue.

Avantages

• Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
• La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
• Des titres-restaurant
• Primes de cooptation de 500 à 4000€
• Actionnariat salarié
• Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach
• Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs

Processus de recrutement

• Un premier échange de 30 à 45 minutes visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• 1 entretien opérationnel (et 1 business case à réaliser)
• 1 entretien managérial
• 1 entretien avec la directrice Talan Sud Est