Chef de Projet Eolien f/h/x

ELATOS; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dynamique dans le secteur des énergies renouvelables recrute un Chef de Projet Eolien à Bourgogne-Franche-Comté. Vous serez impliqué dans le développement de projets éoliens depuis la prospection jusqu'au lancement, tout en gérant les relations avec les parties prenantes. Ce poste offre un environnement engagé pour l’écologie et le bien-être des collaborateurs.

Prestations

Bien-être des collaborateurs

Congés supplémentaires

Télétravail 2 jours/semaine

Intéressement et participation

Qualifications

• Diplômé Bac + 4/5, avec 4 ans d'expérience dans le développement de projets d'aménagement.
• Connaissance des démarches administratives et environnementales nécessaire.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Intervenir de la prospection au lancement des études, identification de sites.
• Gérer les relations avec les élus locaux et partenaires économiques.
• Assurer la notoriété de l'entreprise auprès de la population.

Connaissances

Engagement

Sens des responsabilités

Autonomie

Sens commercial

Capacité à convaincre

Esprit d’équipe

Formation

Bac + 4/5

Outils

Outils IT

Description du poste

Chef de Projet Eolien f/h/x, Bourgogne-Franche-Comté

Localisation : Bourgogne-Franche-Comté, France

Au sein d’une équipe de 10 personnes spécialisée dans les projets EnR, vous jouerez un rôle clé dans le développement des projets éoliens :

• Vous intervenez dès la phase de prospection jusqu’au lancement des études, en assurant l’identification des sites potentiels et en approfondissant votre connaissance des territoires.
• Vous gérez les relations avec les élus locaux et les partenaires économiques, en pilotant la concertation avec les acteurs locaux pour favoriser l’adhésion.
• Vous veillez à la bonne notoriété de l’entreprise auprès de la population, des collectivités et des parties prenantes du projet.
• Vous gérez votre périmètre avec autonomie, en collaboration avec l’équipe de développement et sous la supervision du Responsable Régional.

Profil recherché :
Diplômé Bac + 4/5, avec une expérience réussie d’au moins 4 ans dans le développement de projets d’aménagement ou d’urbanisme du territoire. Une bonne connaissance des démarches administratives et environnementales constitue un atout. La maîtrise des outils IT et le permis B sont obligatoires.

Qualités et compétences :
- Engagement, sens des responsabilités, autonomie
- Aptitude au contact, sens commercial et relationnel
- Capacité à convaincre et à être convaincu
- Personne de terrain
- Esprit d’équipe, valeurs de solidarité, management bienveillant, écoute

Conditions et avantages :
- PME à taille humaine, groupe indépendant
- Environnement engagé pour l’écologie
- Bien-être des collaborateurs (Onboarding, CSE, congés supplémentaires, carte SWILE, etc.)
- Intéressement et participation
- Télétravail 2 jours par semaine
- Rémunération négociable selon profil et expérience

Ce poste passionnant vous permettra de contribuer à la transition énergétique des territoires tout en évoluant dans un groupe valorisant l’épanouissement professionnel et personnel.