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Chef de projet énergies renouvelables (H/F) - Communauté urbaine GPSEO

Structures de coopération territoriale

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EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une communauté urbaine recrute un Chef de projet énergies renouvelables pour piloter des projets de développement durable. Le candidat doit avoir un diplôme de niveau 6, une expérience en énergies d'au moins 3 ans, et de solides connaissances techniques. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la transition écologique du territoire et de collaborer avec divers acteurs locaux. Télétravail possible.

Qualifications

  • Un diplôme équivalent à un niveau 6 spécialisé en système énergétique et/ou thermique.
  • Une expérience similaire dans le secteur des énergies d'au moins 3 ans.
  • Des connaissances en relation avec la réglementation de l'achat public.

Responsabilités

  • Mise en œuvre des projets de développement d'énergies renouvelables.
  • Contribuer à la définition de la politique de développement des énergies renouvelables.
  • Assurer un suivi régulier avec les acteurs énergétiques du territoire.

Connaissances

Connaissances techniques énergétiques
Compétences en comptabilité publique
Aptitudes à travailler en mode projet
Capacités rédactionnelles
Dynamisme
Autonomie
Rigueur

Formation

Diplôme de niveau 6 en systèmes énergétiques

Description du poste

Chef de projet énergies renouvelables (H/F) - Communauté urbaine GPSEO

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Télétravail possible Oui

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique de son territoire. Elle l'affirme aujourd'hui à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET), adopté en 2020, son engagement d'atteindre à l'horizon 2050 l'équilibre entre les consommations et la production d'énergies renouvelables.

Sous la responsabilité du responsable de service management de l'Energie, le chef de projet Enr a en charge le mise en ½uvre des projets de développement d'énergies renouvelables sur le périmètre de compétences de la communauté urbaine, à savoir la voirie, le cycle de l'eau, la maîtrise des déchets, les mobilités, le patrimoine immobilier communautaire. De plus, il assure le suivi des projet d'Enr structurant sur le territoire porté par d'autres opérateurs.

Il contribue à la définition de la politique de développement des énergies renouvelables sur le territoire de la communauté urbaine, exécute les programmes d'investissement énergétique sur la thématique des énergies renouvelables.

Il assure le déploiement des énergies renouvelables sur le territoire, afin de répondre aux objectifs du PCAET, multiplier par 5 le production d'Enr d'ici à 2030. Cette mission se décompose en deux parties, la première le déploiement d'Enr sous maîtrise d'ouvrage CU, investissement et exploitation des installations (SPIC ENR etc...), et la seconde relative à l'accompagnement et la coordination de projets Enr auprès des communes membres, professionnels et habitants du territoire (en lien avec le service animation).

Il assure le montage et la conduite opérations d'énergies renouvelables, en tant que représentant du maître d'ouvrage, il/elle est garant du bon déroulement des projets et de leur qualité, tant d'un point de vue technique, économique et administratif.
Concernant les projets portés par d'autres opérateurs, il assure la représentation de la communauté urbaine, et suit le déroulé des projets et tient à jour les indicateurs de suivi correspondants.

Il assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250610000382-chef-projet-energies-renouvelables?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? Votre profil nous intéresse si vous avez:

- Un diplôme équivalent à un niveau 6 spécialisé en système énergétique et/ou thermique

- Une expérience similaire dans le secteur des énergies d'au moins 3 ans

- Des connaissances techniques énergétiques et du fonctionnement des collectivités territoriales

- Des connaissances en comptabilité publique et en relation avec la réglementation de l'achat public

- Des aptitudes à travailler en mode projet
- De bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Des qualités professionnelles pour animer, coordonner des réunions de travail
- De bonnes capacités d'expression orale, de prise de parole en public, d'écoute, de dialogue et de pédagogie
- Des aptitudes à élaborer des outils de reporting
- Du dynamisme, de l'autonomie, rigueur et méthode

Qui sommes-nous?

Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :

- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants

Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens? Rejoignez-nous !

Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 26/09/2025

Gestionnaire de flux

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