Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chef de projet en immunologie C2IT F/H

Aix-Marseille Université

Rennes

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 30 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Repartez de zéro ou importez un CV existant

Résumé du poste

Aix-Marseille Université recherche un Chef de projet pour diriger la plateforme C2IT, impliquant une coordination de la recherche clinique et translationnelle en immunologie. Le candidat idéal possèdera une forte expérience en gestion de projets internationaux, des connaissances en immunologie, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Ce poste comprend la gestion des partenaires, la planification du recrutement, et l'organisation d'événements afin de promouvoir les compétences et services de la plateforme.

Prestations

Flexibilité du travail
Jusqu'à 50 jours de congés la première année
Primes et application du RIFSEEP
Accompagnement pour les personnes en situation de handicap
Aide aux transports et options de mobilité durable
Accès à diverses prestations culturelles

Qualifications

  • Expérience significative en gestion et pilotage de projets internationaux.
  • Connaissance de l’organisation de la recherche publique.
  • Maîtrise de l’anglais impérative.

Responsabilités

  • Coordonner les différents volets du projet C2IT et MIB.
  • Assurer un suivi précis des opérations financières et RH.
  • Mettre en œuvre des politiques de communication interne et externe.

Connaissances

Gestion de projets
Collaboration
Curiosité intellectuelle

Formation

Connaissances scientifiques en immunologie

Description du poste

Aix-Marseille Université a pour objectif de renforcer sa structuration en augmentant la visibilité et l'attractivité de ses communautés, reconnues à l'échelle internationale, dans le cadre de France.

Le projet Marseille Immunology Biocluster (MIB) vise à exploiter de nouvelles ressources cliniques et techniques : le centre d'essais exploratoires en immunologie (C2IT) rassemblera la recherche clinique et translationnelle en immuno-oncologie, inflammation, infectieux et AID. Il sera soutenu par des entrepôts de données cliniques accessibles à d'autres partenaires.

Le poste consiste à coordonner ces différents volets du projet, gérer les partenaires, et assurer un suivi précis des opérations financières, immobilières et RH de la plateforme C2IT, ainsi que du projet MIB France.

Les activités principales du Chef de projet plateforme C2IT incluent :

  1. Mise en œuvre et exécution du programme de travail dans les délais
  2. Définition du modèle de fonctionnement de la plateforme (légal, financier, RH, éthique)
  3. Rédaction des statuts et du plan financier du C2IT
  4. Planification du recrutement
  5. Suivi de la gestion des risques
  6. Évaluation et présentation des résultats
  7. Rédaction de rapports et comptes-rendus
  8. Coordination avec l’association de Pré-figuration «Pre-MIB»
  9. Coordination entre les membres fondateurs, notamment les établissements IPC et APHM
  10. Organisation de réunions et échanges, lien entre membres
  11. Proposition et mise en œuvre de politiques de communication interne et externe, en lien avec le DirCom d'AMU
  12. Veille technologique et concurrentielle, promotion des compétences et services de MIB lors d'évènements industriels et professionnels
  13. Conception et maintien d'outils de communication et marketing digital pour valoriser MIB
  14. Participation au réseau de partenaires en cancérologie et immunologie

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Responsable Scientifique et Technique du projet MIB, affecté à la Fondation universitaire.

Le poste est basé provisoirement au 63 Canebière, en attendant l’aménagement du Campus Timone.

Profil recherché :

  • Connaissances scientifiques, notamment en immunologie
  • Expérience significative en gestion et pilotage de projets internationaux
  • Connaissance de l’organisation de la recherche publique
  • Maîtrise de l’anglais impérative
  • Organisation, relation de travail collaborative, curiosité intellectuelle

Processus de recrutement : Entretien téléphonique suivi d’un entretien avec les responsables. Accueil et formation à l’arrivée.

Avantages :

  • Flexibilité du travail, télétravail possible après 6 mois
  • Jusqu’à 50 jours de congés la première année, puis 58
  • Primes et application du RIFSEEP
  • Accompagnement pour les personnes en situation de handicap
  • Aide aux transports et options de mobilité durable
  • Accès à diverses prestations culturelles, sportives, sociales
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.