Overview
Vous intervenez en tant que chef de projet, sur des opérations de moyenne ou grande envergure, en fonction de votre expérience. Vous intervenez en maîtrise d'œuvre complète (APS, APD, PRO, DCE et ACT et dossier marchés). Les concours sont gérés en général par le Président. Dans ce cadre, les missions couvertes par le poste concernent les responsabilités décrites ci-dessous.
Responsibilities
- Estimer les coûts des travaux des corps d'états secondaires (Lots architecturaux / clos et couverts)
- Contrôler les estimations des bureaux d'études
- Prescrire des solutions techniques pour les corps d'états secondaires (Lots architecturaux / clos et couverts)
- Réaliser des synthèses économiques des projets confiés
- Analyser, comparer et négocier les offres (ACT), mettre au point les marchés et échéanciers financiers
- Effectuer le suivi économique du chantier
- Pour les profils plus expérimentés, élargissement du rôle à d'autres missions : accompagner et conseiller le Maître d'ouvrage (AMO)
- Mener des missions spécifiques d'audit économique
- Participer à des concours d'architecture
- Travailler sur des projets pluridisciplinaires et variés (Travaux neufs, réhabilitations / extensions) et être en relation étroite avec les architectes afin d'apporter une vision globale du projet et favoriser un échange constructif
Qualifications
- Formation de Bac +2 (EBTP, Saint LAMBERT, François MANSART, La MARTINIERE MONTPLAISIR) à Bac +5 (ECOTEC) ; expérience de 5 à 10 ans dans une fonction équivalente
- Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique; bonne capacité d'initiative et d'anticipation
- Maîtrise des prix unitaires des principaux ouvrages, des DTU et des règles et normes applicables en matière de construction; pour les plus expérimentés, connaissance des ratios TCE et par lot
- Diplomate, capacité à gérer les conflits et à conseiller et épauler le Maître d'ouvrage
- Très bonne maîtrise d'Excel et Word
- La pratique d'AutoCAD 2D et ATTIC+ est fortement valorisée
- La connaissance du Code des marchés publics (Loi MOP) est un plus
- Informations supplémentaires : Il y a une réunion d'agence toutes les 2/3 semaines. Vous pouvez vous reposer sur le Directeur technique ou le Directeur opérationnel.
Le talent est une ressource inépuisable.