Chef de projet en appui au délégué régional handicap et santé

CHU d'Angers; Angers; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé leader en France recherche un Chef de Projet Appui au Délégué Régional Handicap et Santé. Le candidat idéal devra structurer la démarche méthodologique et animer les groupes de travail en lien avec l'accès aux soins des personnes en situation de handicap. Un Master 2 en santé publique ou une expérience équivalente est requis. Des connaissances en droit de la santé sont préférables.

Qualifications

• Expérience validée de gestion de projet en santé.
• Connaissances en droit relatif aux personnes en situation de handicap.
• Adaptabilité aux interlocuteurs.

Responsabilités

• Structurer la démarche méthodologique du délégué régional.
• Animer les groupes de travail thématiques.
• Suivre une feuille de route triennale régionale.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissances en droit de la santé

Travail en équipe

Formation

Master 2 de santé publique

Description du poste

Description Mission

Le Délégué Régional Handicap & Santé est un acteur clé mandaté par l’ARS pour coordonner, harmoniser et piloter la politique régionale d’accès aux soins des personnes en situation de handicap (PSH) en lien avec les acteurs et parties prenantes.

Il assure la déclinaison opérationnelle des recommandations nationales et locales en matière d’accès aux soins et handicap, en s’appuyant sur les dispositifs territoriaux existants (« Handi », ESMS, partenaires sanitaires/médico-sociaux) et sur les parties prenantes.

Il devra, entre autres, élaborer une feuille de route triennale avec l’ARS et la CRSA, superviser les 7 dispositifs « Handi », et d’autres dispositifs liés à cette thématique, pour harmoniser leurs actions, et coordonner les acteurs sanitaires, médico-sociaux et associatifs.

L’objectif est de simplifier l’offre de soins pour les personnes en situation de handicap, en évitant les « silos » (ex : interlocuteur unique via les dispositifs « Handi »), en harmonisant pratiques et financements (pérennisation des budgets hors FIR), et en agissant en lien direct avec les usagers. À ce titre, un poste de Chef de Projet Appui au Délégué Régional Handicap et Santé est créé pour aider à la réalisation de cette mission.

Missions Générales

1. Structurer la démarche méthodologique visant à mettre en œuvre les missions du délégué régional ;
2. Animer la démarche de la délégation régionale et piloter des groupes de travail thématiques régionaux ;
3. Élaborer et suivre une feuille de route triennale régionale, en cohérence avec les orientations de l’ARS et de la CRSA (Conférence Régionale de la Santé et de l’Autonomie) ;
4. Superviser et accompagner les dispositifs « Handi » de la région pour harmoniser leurs missions, moyens et outils (ex : cahier des charges commun, indicateurs partagés) ;
5. Garantir l’articulation entre les acteurs sanitaires (hôpitaux, libéraux), médico-sociaux (ESMS), associatifs et institutionnels (CPAM, URPS, Départements) ;
6. Déployer des actions structurantes et soutenir les innovations en lien avec accès aux soins et handicap ;
7. Évaluer les indicateurs d’accès aux soins et handicap.

Profil recherché

1. Master 2 de santé publique ou expérience validée de gestion de projet en santé (dans le champ du médico-social et du handicap serait un plus) ;
2. Connaissances techniques en droit de la santé, droit des établissements de santé, droit relatif aux personnes en situation de handicap ;
3. Connaissances opérationnelles en matière de coopérations entre acteurs de santé, médicosocial ;
4. Travailler en partenariat avec les différents acteurs en interne comme en externe au CHU ;
5. Adaptabilité aux interlocuteurs ;
6. Aptitude à travailler en équipe et en réseau.

Description Établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention. Il est l’un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an, et 1 745 lits et places. À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques, médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe. Le CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins, portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. En tant que membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), il est aussi un pôle de recherche et d’enseignement supérieur. Avec 6 900 salariés, il est le premier employeur du Maine-et-Loire et un acteur majeur de la région Pays de la Loire. Pour plus d’informations : https://chu-angers.mstaff.co