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Chef de projet éducation artistique et culturelle

Métropole Aix-Marseille-Provence

Istres

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 19 jours

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Résumé du poste

La Métropole Aix-Marseille-Provence recherche un Chef de projet en éducation artistique et culturelle à Istres. Vous serez responsable de concevoir et évaluer des dispositifs éducatifs, tout en développant un réseau de partenariats. Ce poste à temps complet offre des conditions attractives comme une prime de fin d'année et des titres restaurant.

Prestations

Prime de fin d'année de 1860€ brut
Titres restaurant d'une valeur de 9,85€
Participation à la mutuelle ou prévoyance
Participation aux frais de transports
Régime indemnitaire métropolitain
ARTT selon la formule de travail

Qualifications

  • Maîtrise de la méthodologie de projet et environnement institutionnel.
  • Connaissance des enjeux de l'action culturelle.
  • Capacité à coordonner et évaluer des dispositifs EAC.

Responsabilités

  • Identifier, concevoir et évaluer des dispositifs d'éducation artistique.
  • Développer un réseau de partenaires culturels.
  • Coordonner l'EAC avec la programmation des établissements.

Connaissances

Méthodologie de projet
Organisation
Sens du service public
Création de transversalités

Formation

Connaissances des droits culturels et de l'action culturelle
Connaissance des règles administratives et financières

Description du poste

Chef de projet éducation artistique et culturelle, Istres

Métropole Aix-Marseille-Provence

Contexte et définition du poste

La Métropole recrute au sein de la Direction du Développement Culturel à Istres , un Chef de projet éducation artistique et culturelle avec pour missions d'identifier, de concevoir, de développer et d'évaluer les dispositifs d’éducation artistique et culturelle et de participer au développement d’un réseau de partenaires sur le territoire métropolitain.

Le poste est à temps complet, ouvert uniquement contractuels , pour la période du 01/11/23 au 31/01/24.

Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :

Identifier, concevoir et développer et évaluer les dispositifs d’éducation artistique et culturelle sur le territoire métropolitain

  • Elaborer un état des lieux de l’éducation artistique et culturelle (EAC) sur le territoire métropolitain et en dégager un diagnostic partagé
  • Co-construire avec la Direction académique de l’Action Culturelle (DAAC) et les autres services de la direction du développement culturel, les axes stratégiques de l’EAC répondant aux enjeux culturels contemporains et les problématiques identifiées du territoire
  • Identifier les dispositifs nationaux à mettre en œuvre sur le territoire
  • Coordonner l’EAC en lien avec la programmation culturelle des établissements métropolitains et veiller à sa mise en valeur
  • Concevoir et mettre en œuvre des événements propres à valoriser l’action métropolitaine en termes d’éducation artistique et culturelle
  • Concevoir et mettre en œuvre des parcours artistiques en lien avec la programmation culturelle du territoire
  • Développer des logiques de mutualisation et de transversalité des politiques publiques
  • Favoriser l’implication des établissements scolaires dans les projets culturels métropolitains
  • Evaluer la politique de l’éducation artistique et culturelle menée par la métropole, son impact auprès du public et en dégager des perspectives de développement

Participer au développement d’un réseau de partenaires sur le territoire métropolitain

  • Piloter l’élaboration et la signature de la convention pluriannuelle de partenariat entre la métropole, les structures culturelles et la DAAC.
  • Mise en œuvre du comité de suivi de la convention, proposer des objectifs et des critères d’évaluation, rédiger le bilan annuel de l’activité
  • Mettre à jour annuellement les pièces jointes à la convention: calendrier, cahier du parcours, focus sur les manifestations littéraires…
  • Contribuer au plan de formation des acteurs de l’éducation artistique et culturelle
  • Développer un réseau partenarial avec les acteurs culturels et artistiques du territoire

Profil recherché

Vous maîtrisez la méthodologie de projet et les piliers de l'AEC.

Vous connaissez l’environnement institutionnel et juridique des collectivités, les droits culturels ainsi que les enjeux de l’action culturelle et les procédures de leur mise en œuvre.

Vous avez le sens du service public, de l'organisation et vous et des capacités à créer des transversalités.

Vous détenez un bon niveau de culture générale et une connaissance des règles administratives et financières des commandes et de l'achat public.

Vous maîtrisez le fonctionnement des institutions scolaires et périscolaires, les logiciels bureautiques et avez une bonne connaissance de la création artistique et culturelle contemporaine.

Vous êtes disponible rapidement.

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur notre site internet:

Des conditions de travail attractives

  • Prime de fin d'année de 1860€ brut versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€
  • Participation à la mutuelle ou la prévoyance dans la limite de 65€/mois (si mutuelle labellisée)
  • Participation aux frais de transports / Pass métropolitain
  • Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
  • ARTT selon la formule de travail

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

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