Chef de projet économie de la construction et méthodes - F/H

Groupe ADP; Orly; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixe

Variable

Participation

Intéressement

CET

Plan-épargne entreprise

Mutuelle

Avantages CSE

Job summary

Groupe ADP recherche un responsable économie de la construction pour Paris-Orly, rattaché à l’adjoint au Directeur des Projets et de la Maîtrise d’ouvrage. Vous pilotez le coût des investissements et réalisez des études de prix.

Vous structurez les KPI, mettez en place des templates de suivi et assurez la gestion documentaire. Poste en CDI, télétravail possible selon modalités internes.

Qualifications

• 2 années d’expérience minimum en économie de la construction ou en étude de prix.
• Connaissances des modes constructifs dans les transports seraient un atout.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et d’AutoCAD et/ou Revit.

Responsibilities

• Structurer et suivre la trajectoire du programme d’investissement (planning et budget).
• Participer à la structuration des KPI et à la mise en place de nouveaux templates de suivi des projets.
• Contribuer à des projets transverses à l’activité et accompagner des équipes en mode transversalité.

Skills

Économie de la construction

Études de prix

Gestion KPI

Education

Bac+5 ingénieur/tech/financier ou équivalent

Tools

Excel

Word

PowerPoint

AutoCAD

Revit

Job description

Rattaché à l’adjoint au Directeur des Projets et de la Maîtrise d’ouvrage de l’aéroport de Paris-Orly :

• Vous participez à la structuration et au suivi de la trajectoire du programme d’investissement (planning et budget). Vous apportez des compétences et expériences en économie de la construction pour fiabiliser le coût des projets. Vous avez déjà réalisé des études de prix. Vous êtes garant de l’analyse des dossiers du comité local d’investissement, en appui à la présidence exercée par l’adjoint au directeur, et du suivi des affaires dans les outils d’entreprise pour la Direction de la maitrise d’ouvrage. Vous contribuez à la priorisation des projets dans le cadre du schéma directeur vétusté.
• Avec l’appui de votre équipe de deux collaborateurs méthode vous apportez votre contribution à la structuration de l’activité maîtrise d’ouvrage : vous participez à la structuration des KPI des activités, à la mise en place de nouveaux template de suivi des projets, au maintien d’outils de gestion documentaire fonctionnels et pertinents.
• Vous pouvez également être amenée à prendre en charge des projets transverses à l’activité.

De formation supérieure Bac+5 idéalement ingénieur, technique, financier ou équivalent, vous justifies d’au moins 2 années d’expérience en économie de la construction ou en étude de prix. Des connaissances en modes constructifs dans le secteur des transports constituerait un véritable atout. Votre capacité à appréhender les enjeux financiers, techniques et opérationnels vous permet d’accompagner efficacement le pilotage des programmes d’investissements. Reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, travailler en transversalité et accompagner des équipes dans une logique de coopération et de partage d’expertise. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) ainsi qu’AutoCAD et/ou Revit. Aptitude au management indispensable.

Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Orly. Télétravail possible selon les modalités internes.

Vous bénéficierez d’un package de rémunération attractif, comprenant :

• fixe
• variable
• participation
• intéressement
• CET
• plan-épargne entreprise
• mutuelle
• avantages CSE

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.