Chef de projet économie de la construction et méthodes F/H

Groupe ADP - Aéroport de Paris; Orly; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Participation et intéressement

Plan d’épargne entreprise (PEE)

CET

Avantages CSE

Télétravail partiel

Job summary

Groupe ADP recherche un Responsable Maîtrise d'Ouvrage Confirmé pour Paris-Orly. Vous piloterez la structuration et le suivi des investissements, assurez le coût et le planning, et analysez les dossiers du comité local d’investissement, en soutien à la présidence.

En appui à une équipe de deux collaborateurs, vous contribuerez à structurer les KPI, créer de nouveaux templates et maintenir des outils de gestion documentaire.

Qualifications

• Formation Bac+5 idéalement ingénieur/financier ou équivalent.
• Minimum 2 années d'expérience en économie de la construction ou en étude de prix.

Responsibilities

• Participer à la structuration et au suivi de la trajectoire du programme d’investissement (planning et budget).
• Apporter des compétences en économie de la construction pour fiabiliser le coût des projets.
• Analyser les dossiers du comité local d’investissement et supporter la présidence.

Skills

Économie de la construction

Gestion de projet

Analyse financière

Management d'équipe

Education

Bac+5 ingénieur / financier ou équivalent

Tools

AutoCAD

Revit

Job description

Rattaché à l'adjoint au Directeur des Projets et de la Maîtrise d'ouvrage de l'aéroport de Paris-Orly :

• Vous participez à la structuration et au suivi de la trajectoire du programme d’investissement (planning et budget). Vous apportez des compétences et expériences en économie de la construction pour fiabiliser le coût des projets. Vous avez déjà réalisé des études de prix. Vous êtes garant de l'analyse des dossiers du comité local d'investissement, en appui à la présidence exercée par l'adjoint au directeur, et du suivi des affaires dans les outils d'entreprise pour la Direction de la maitrise d'ouvrage. Vous contribuez à la priorisation des projets dans le cadre du schéma directeur vétusté.

• Avec l'appui de votre équipe de deux collaborateurs méthode vous apportez votre contribution à la structuration de l'activité maîtrise d'ouvrage : vous participez à la structuration des KPI des activités, à la mise en place de nouveaux template de suivi des projets, au maintien d'outils de gestion documentaire fonctionnels et pertinents.

• Vous pouvez également être amenée à prendre en charge des projets transverses à l'activité.

De formation supérieure Bac+5 idéalement ingénieur, technique, financier ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en économie de la construction ou en étude de prix.

Des connaissances en modes constructifs dans le secteur des transports constituerait un véritable atout.

Votre capacité à appréhender les enjeux financiers, techniques et opérationnels vous permet d'accompagner efficacement le pilotage des programmes d'investissements.

Reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, travailler en transversalité et accompagner des équipes dans une logique de coopération et de partage d'expertise.

Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) ainsi qu'AutoCAD et/ou Revit.

Aptitude au management indispensable.

Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Orly.

Télétravail possible selon les modalités internes.

Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.