CHEF DE PROJET ECOLOGUE - BOTANISTE F / H

Pour accroître notre développement et consolider notre équipe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Ecologue - Botaniste en CDI à Metz.

Rattaché(e) à un responsable d'équipe au sein d'une équipe de quatre personnes, vous aurez pour missions :

• La réalisation d'inventaires flore, caractérisation et cartographie des habitats, traitements des données et analyse des enjeux,
• La participation à l'évaluation des impacts des projets sur la flore et les habitats
• La définition de mesures ERC sur ces thématiques,
• La rédaction des volets flore et habitats de dossiers réglementaires environnementaux (Etude d'impact, Dossier Loi sur l'Eau, Dossier d'incidence Natura 2000, Dossier CNPN ...;),
• La rédaction de Plans de Gestion environnementaux (ENS, Réserve naturelle régionale)
• Le Conseil et l'assistance en phase étude et travaux, suivis environnementaux lors de travaux et postérieurs à des aménagements.
• Bac+3 ou Bac+5 en environnement avec des modules écologiques, cartographiques et réglementaire.
• Vous avez développé de bonnes compétences naturalistes : connaissances de la flore et des habitats du Nord-Est requises.

Autres compétences :

• Intérêt pour le travail en extérieur
• Qualité rédactionnelle
• Expérience en traitement et valorisation des données naturalistes sur SIG
• Capacité à travailler en équipe
• Adaptation et polyvalence
• Des contributions dans un réseau associatif ou des expériences personnelles en Flore serait un plus.
• Une première expérience en bureau d'étude serait appréciée.

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

Informations supplémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une prime de vacances SYNTEC
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Un CSE dynamique
• La prise en charge de 50% des remboursements transport en commun