Chef de projet e-santé - H/F

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TN France
Besançon
EUR 35 000 - 55 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Groupement Régional d'Appui au Développement de l'e-Santé

Description de l'entreprise :

Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) Bourgogne-Franche-Comté est un Groupement d’Intérêt Public, opérateur privilégié de l’Agence Régionale de Santé (ARS) Bourgogne-Franche-Comté, chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie régionale d’e-santé. Son objectif est d’accompagner, promouvoir et déployer l’usage des services numériques en santé, à destination des professionnels, établissements de santé, structures sociales et médico-sociales.

Le poste :

Le chef de projet e-santé, sous l’autorité du Directeur Adjoint chargé des projets nationaux, aura pour périmètre :

  1. Projets institutionnels : pilotage, déploiement, gestion des projets liés au fonctionnement du GRADeS et de ses équipes, conformément à la feuille de route 2025.
  2. Projets membres : gestion des projets impulsés par les membres du GRADeS BFC, principalement des établissements adhérents.

Description du poste :

Le chef de projet devra :

  • Mettre en œuvre, promouvoir et suivre les projets liés à l’institutionnel et aux membres.
  • Gérer la relation client (GRC) et la documentation, assurer la conformité réglementaire et la qualité.
  • Suivre, déployer, et faire évoluer les projets dans les structures de santé membres.
  • Assurer la conduite du changement, organiser des événements, et promouvoir les bonnes pratiques.
  • Supporter les professionnels de santé dans la mise en œuvre des projets et gérer les incidents.
  • Mettre à jour les procédures, faire des rapports réguliers, représenter le GRADeS BFC et promouvoir ses actions.

Profil recherché :

  • Sens de l’écoute, autonomie, réactivité, esprit d’initiative.
  • Compétences en gestion de projet, communication, animation d’ateliers, gestion des risques.
  • Capacité à collaborer, travailler en transversalité, et à développer des relations partenaires.
  • Compétences en pédagogie et accompagnement au changement.

Compétences SSI/SQM :

  • Gestion de la sécurité dans les projets, contribution au SMSI et au SMQ.
  • Connaissances de base en SSI (mots de passe, authentification forte, etc.).
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