Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes. Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C'est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnel
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
- Des formations certifiantes
- Des webinars pour découvrir/s'être initier sur de nouveaux sujets actuels
En tant que salarié(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier. Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe ! En tant que consultant(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier. Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Etape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.
Ä l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
- Etape 2 : Vous aurez un rendez-vu avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'astèquation de nos clients avec vos aspirations.
A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarquer notre collaboration.
- Etape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
Description du poste :
Démarrage : Décembre 2026
Dans le cadre du développement de ses activités digitales, notre client, acteur international majeur du secteur de la beauté et des cosémétiques premium, recherche un(e) E-Commerce Project Manager pour accompagner l'animation, lévolution et le déploiement international de ses écosystèmes digitaux.
Au sein d'un environnement international et transverse, vous interviendrez sur des sujets variés : gestion des sites e-commerce, lancements produits, coordination des contenus digitaux, évolution fonctionnelle des plateformes, e-retail et amélioration de l'expérience utilisateur:
Gestion des sites e-commerce
- Piloter les mises à jour et évolutions des sites e-commerce à l'international.
- Créer et faire évoluer les pages produits, landing pages, pages catégories et home pages.
- Coordonner l'intégration des nouveaux produits, contenus et visuels.
- Réaliser les recettes fonctionnelles et valider les mises en ligne.
Pilotage fonctionnel & coordination technique
- Recueillir les besoins métier et les formaliser dans les outils de ticketing.
- Participer à la priorisation et au suivi du backlog, des sprints et des délais.
- Coordonner les échanges avec les équipes de développement internationales.
- Contribuer au déploiement de nouvelles fonctionnalités : navigation, gifting, recommandations produits, cross-sell…
Coordination des assets digitaux
- Coordonner la production, la centralisation et la diffusion des contenus et assets e-commerce.
- Préparer les guidelines et supports de déploiement à destination des équipes pays.
- Accompagner les marchés dans l'adaptation et la mise en ligne des contenus.
- Garantir la cohérence des contenus et le respect des guidelines de marque.
E-retail & expérience digitale
- Contribuer au développement de la présence de la marque sur les principales plateformes e-retail.
- Definir des recommandations en matière de contenus, visuels et présentation produits.
- Réaliser des contrôles réguliers de la qualité des contenus.
- Identifier des opportunités d'amélioration de l'expérience utilisateur et de la valorisation des produits.
Projets digitaux internationaux
- Participer aux roadmaps, workshops et présentations internationales.
- Contribuer au déploiement de projets et expériences digitales à l'international.
- Coordonner les équipes internes, marchés locaux, agences et prestataires.
- Participer aux réflexions autour de la personnalisation, du cross-sell et de la recommandation produit.
- Participer à l'optimisation SEO des contenus et pages e-commerce.
- Contribuer aux réflexions autour du référence génératif (GEO).
- Suivre les performances et identifier des pistes d'optimisation.
- Collaborer avec les équipes spécialisées sur les sujets SEO, GEO et idéalement SEA.
Profil recherché :
- 2 à 3 ans d'expérience en gestion de projet digital, web ou e-commerce dans le secteur de la beauté ou du luxe. (hors stage ou alternance)
- Expérience en gestion de backlog, tickets et récettes fonctionnelles.
- Bonne compréhension des environnements e-commerce et des échanges avec les équipes techniques.
- Expérience en coordination avec des agences ou prestataires externes.
- À l'aise dans un environnement international et multi-interlocuteurs.
- Anglais courant indispensable.
- Autonome, structé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.