Chef de projet DRIM confirmé H/F (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN; Maidières; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur industriel recherche un Chef de projet DRIM confirmé pour piloter des projets d'électricité et d'automatisme. Avec une expérience de 3 à 5 ans, le candidat idéal devra établir des cahiers des charges techniques, gérer plusieurs projets en parallèle et assurer le respect des délais et de la qualité. Une expertise solide en électrotechnique et en gestion de projets est indispensable. Ce poste en CDI propose un salaire brut annuel compris entre 50 000 et 60 000 euros.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets techniques.
• Connaissances approfondies en électricité industrielle et automatisme.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Rédiger des cahiers des charges techniques du projet.
• Établir budget et planning prévisionnels.
• Gérer des équipes projet et suivre les installations.

Connaissances

Connaissances en électrotechnique

Gestion de projets

Travail en équipe

Analyse des besoins client

Description du poste

Offre n° 201FBDN
Chef de projet DRIM confirmé H/F (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, dans le cadre du développement et du renouvellement de l'outil industriel de la branche canalisation, le titulaire prend en charge tout ou partie de projet en termes d'électricité, d'automatismes, de robotique. Il réalise l'ingénierie projet dans son domaine et contribue à fournir des installations automatiques dans les différentes usines de la Branche.

Activités :

• A partir du plan d'investissement, formaliser le cahier des charges technique du projet en lien avec le client
• Etablir un Avant Projet Sommaire avec l'équipe projet en choisissant des solutions techniques optimisées dans l'ensemble du spectre des métiers inclus au projet
• Elaborer un budget et planning prévisionnels du projet
• Argumenter l'APS auprès de la hiérarchie pour validation des choix techniques retenus et budget pour validation de la poursuite du projet
• Concevoir, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats
• Conduire une ou plusieurs équipes projet constituées de collaborateurs internes DRIM et SGPAM et d'intervenants externes
• Rédiger les dossiers et documents constitutifs de la gestion du projet en suivant la procédure DRIMPiloter les travaux de mise en place des installations, jusqu'à la mise en service et l'obtention des performances contractuelles
• Assurer un suivi du budget et du planning projet. Définir et mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères
• Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques, Instances Représentatives du Personnel)

Responsabilités :

• Participer à l'Entretien Annuel d'Evaluation et manager techniquement de 1 à 3 collaborateurs internes
• Définir et mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le respect des projets en termes de Sécurité, Performance, Coût, Délais
• Posséder un ou plusieurs domaines d'expertise technique ou process
• Gérer jusqu'à 3-4 projets en simultané

Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet. Connaissances/Compétences techniques : Très bonnes connaissances dans les domaines de l'électrique industrielle et de l'automatisme. Connaissances des domaines de la robotique, de l'informatique industrielle, des réseaux industriels, Connaissances de base des domaines pneumatique et hydraulique industriels. Savoir-faire : Gérer des projets d'électricité et d'automatismes, Travailler en équipes projets, Programmer les automates Schneider aux standards PAM, réaliser des cahiers des charges de consultation et réalisation de prestations d'électricité et automatismes, Suivre les chantiers de réalisation en termes de délais, qualité, EHS, Gérer les équipes de mise au point des installations, et participer activement à la mise au point.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 50 000,0 Euros à 60 000,0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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