Chef de projet domaine monétique acquisition (H/F)

Euro Information; Lipsheim; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de référence dans le secteur bancaire recherche un Chef de projet spécialisé dans le domaine de la monétique. Vous serez responsable de l'analyse, du développement et de la conduite de projets liés à la gestion des flux de transactions de paiement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes diverses, assurant une communication efficace tout en guidant les projets vers le succès. Un environnement flexible avec télétravail et de nombreux avantages vous attend.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération fixe versée sur 13 mois

RTT, intéressement, participation

Plan d'épargne entreprise, PERCO

Contrat de santé collectif

Retraite supplémentaire prise en charge

Conditions bancaires préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Expérience dans le développement et la gestion de projets monétiques.
• Compétence en cycle de développement et SMQ.
• Capacités relationnelles et innovations adaptées aux besoins users.

Responsabilités

• Analyser les besoins exprimés par les commerçants.
• Rédiger les livrables et suivre le cycle de développement.
• Coordonner les parties prenantes et communiquer efficacement.

Connaissances

Analyse des besoins

Coordination de projet

Esprit d'équipe

Initiative

Rigueur

Formation

Formation Bac +4/5

Outils

z/OS IMS/DB2

COBOL

JCL

.NET

SQL Server

Description du poste

Chef de projet domaine monétique acquisition (H/F), Lipsheim

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit dans diverses missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d'être : Ensemble, écouter et agir.

Le domaine acquisition concerne le traitement des transactions de paiement par carte réalisées chez un commerçant par ses clients. Il s'agit de recouvrer le montant du client, de créditer le commerçant, et de prélever l'argent pour rémunérer les acteurs de la chaîne de valeur. Les transactions peuvent être télécollectées ou via des fichiers de remise. Différents traitements permettent le calcul et l'imputation comptable des crédits et commissions, ainsi que la présentation des transactions en compensation aux réseaux d'échange (Visa, Mastercard, etc.), afin de recouvrer le montant auprès des banques des clients.

Les principales missions du domaine acquisition, au sein du secteur monétique, sont :

• Gestion des commerçants monétiques
• Gestion des flux de collecte des opérations pour lesquelles le Groupe est acquéreur
• Gestion de processus en temps réel, passerelles et routage vers les réseaux carte
• Gestion de la tarification et de la facturation des prestations monétiques

Votre rôle sera de prendre en charge l'analyse, le développement et la conduite de projets ou évolutions liés à la gestion des flux collectés et leur recouvrement vers les commerçants monétiques.

Vos missions

• Analyser les besoins exprimés
• Rédiger les livrables du projet
• Coordonner transversalement les parties prenantes
• Animer les groupes de travail
• Suivre le planning et le cycle de développement
• Assurer la communication liée au projet

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• RTT, intéressement, participation, abondement
• Plan d'épargne entreprise, PERCO
• Contrat de santé collectif, prévoyance
• Retraite supplémentaire à 100% prise en charge
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

• Formation Bac +4/5, maîtrise des outils z/OS IMS/DB2, COBOL, JCL, C# .NET, SQL Server
• Compétence en cycle de développement et SMQ
• Capacité relationnelle, investissement fonctionnel et technique
• Compréhension des attentes utilisateurs, solutions adaptées, innovantes
• Esprit d'équipe, initiative, rigueur, volonté d'évolution