Chef de projet domaine monétique acquisition (H/F)

Euro Information; Dingsheim; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Euro Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, recherche un Chef de projet domaine monétique acquisition à Dingsheim. Le candidat sera responsable de l'analyse et du développement de projets en monétique, avec une forte implication dans la coordination des équipes et l'animation de groupes de travail, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de conditions de télétravail.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération fixe versée sur 13 mois

RTT, intéressement, participation et abondement

Plan épargne entreprise et PERCO

Contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire

Conditions bancaires et assurances préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Maîtrise des outils du cycle de développement et des jalons SMQ.
• Capacité à comprendre les attentes des utilisateurs, investissement fonctionnel et technique.
• Rigueur, méthodologie, initiative demandées.

Responsabilités

• Analyser, développer et conduire des projets liés à la gestion des flux monétiques.
• Animation des groupes de travail et rédaction des livrables du projet.
• Coordination des parties prenantes et suivi du planning.

Connaissances

Maîtrise outils informatiques z/OS IMS/DB2

COBOL

JCL

C# .NET

SQL Server

Capacité de communication

Esprit d'équipe

Formation

Formation Bac +4/5

Description du poste

Chef de projet domaine monétique acquisition (H/F), Dingsheim

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans diverses missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d'être : Ensemble, Écouter et Agir.

Le domaine Acquisition est responsable du traitement des transactions de paiement par carte réalisées chez un commerçant par ses clients. Il s'agit de recouvrer le montant du client ayant effectué un achat, pour créditer le commerçant, et de prélever l'argent qui rémunère l'activité des acteurs intervenant dans la chaîne de valeur. Les transactions, télécollectées sur les terminaux ou via des fichiers de remise, sont ensuite traitées pour le calcul et l'imputation comptable des crédits et commissions, ainsi que pour la présentation des transactions en compensation aux réseaux d'échange domestiques ou internationaux (Visa, Mastercard, etc.) afin de recouvrer le montant auprès des banques des clients (banques émettrices).

Les principales missions du domaine Acquisition, au sein du secteur monétique, incluent :

• Gestion des commerçants monétiques
• Gestion des flux de collecte pour lesquels le Groupe est acquéreur
• Gestion de processus en temps réel, passerelles et routage vers les réseaux carte
• Gestion de la tarification et de la facturation des prestations monétiques

Votre rôle sera d'analyser, développer et conduire des projets ou évolutions liés à la gestion des flux collectés et leur recouvrement vers les commerçants monétiques.

Vos missions

• Animation des groupes de travail
• Analyse des besoins exprimés
• Rédaction des livrables du projet
• Coordination transverse des parties prenantes
• Suivi du planning et du cycle de développement
• Communication transverse liée au projet

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• RTT, intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire à 100% pris en charge
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

• Formation Bac +4/5, maîtrise outils informatiques z/OS IMS/DB2, COBOL, JCL, C# .NET, SQL Server
• Maîtrise des outils du cycle de développement et des jalons SMQ
• Capacité à comprendre les attentes des utilisateurs, investissement fonctionnel et technique
• Capacité de communication, esprit d'équipe, initiative, méthodologie, rigueur

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