Chef de projet Documentation Technique Utilisateurs (DTU) H/F

MBDA; Bourges; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Epargne salariale (PEG, PERCOL)

Mutuelle et prévoyance

Comité social et économique

Job summary

MBDA recherche un Chef de projet de documentation technique pour piloter la maîtrise d’œuvre des prestations de documentation. Les responsabilités incluent la gestion des réponses à appel d'offre, l'organisation des travaux en phase d'exécution, et la garantie de la qualité de la documentation.

Le candidat idéal doit être ingénieur généraliste avec des compétences en gestion de projet et un bon niveau d'anglais technique. La rémunération comprend un salaire fixe et des avantages tels que restaurant d'entreprise et protection sociale.

Qualifications

• Ingénieur généraliste ou équivalent requis.
• Expérience en gestion/pilotage de projet souhaitable.
• Connaissance de la spécification ASD séries est un plus.

Responsibilities

• Piloter les réponses à appel d'offre et rédiger spécifications techniques.
• Organiser et piloter les travaux en phase d'exécution d'un contrat.
• Assurer la conception et la réalisation de la documentation technique.

Skills

Ingénieur généraliste

Gestion de projet

Technique et logistique (ILS)

Anglais technique (niveau B2)

Education

Diplôme d'ingénieur

Job description

À propos de MBDA

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Mission

Dans ce contexte, le Chef de projet de documentation technique devra piloter la maîtrise d’œuvre des prestations de documentation depuis la phase de préparation du contrat jusqu'à sa conclusion.

Responsabilités

• Piloter les réponses à appel d'offre (analyse du besoin client, rédaction éventuelle des spécifications techniques, chiffrage des devis).
• Organiser et piloter les travaux en phase d'exécution d'un contrat dans le respect des coûts et des délais. Pour cela, il doit :
  • Collecter et synthétiser l'ensemble des informations techniques (dossiers de définition, spécifications de besoins, spécifications techniques, concept de maintenance et plans de maintenance détaillés, ...) et prendre contact avec les concepteurs des matériels.
  • Assurer la conception et la réalisation de la documentation technique en conformité avec les spécifications contractuelles.
  • Organiser les contrôles et les validations des documentations réalisées.
  • Garantir la qualité du fond technique de la documentation en particulier vis‑à‑vis de la sécurité des opérations de mise en œuvre et de maintenance réalisées par nos clients à l'aide de la documentation.
• Assurer le reporting auprès du chef de projet documentaire des systèmes documentés ou du responsable de groupe.
• Participer à l'amélioration des méthodes et outils de conception documentaire en proposant et/ou mettant en œuvre des évolutions.
• Participer aux actions visant à maîtriser qualité, coûts et délais.

Qualifications et compétences

• Ingénieur généraliste (électronique/mécanique/électromécanique...) ou équivalent.
• Une expérience en gestion/pilotage de projet est souhaitable.
• Une expérience dans une activité technique et/ou logistique (ILS) serait un plus.
• La connaissance de la spécification ASD séries serait également un plus.
• Anglais technique lu et écrit (niveau B2) : les documentations export sont rédigées en langue anglaise.

Soft skills

Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, votre bon relationnel envers votre équipe et vos clients, vous savez prendre des initiatives et travailler en toute autonomie. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

Rémunération et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non‑cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne ...