Responsable Support Méthodes et Doors, plateau NavalH/F

MBDA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale

Protection sociale

Services de santé au travail

Résumé du poste

MBDA, basé à Le Plessis-Robinson, recherche un(e) Ingénieur(e) pour la création et la gestion des bases documentaires de projets. Ce poste implique des responsabilités variées telles que l'administration des bases de données et le support aux utilisateurs des outils DOORS.

Avec un diplôme BAC+5 et minimum 6 ans d'expérience, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique tout en contribuant à des projets innovants. La rémunération comprend un salaire fixe, des primes et divers avantages tels que des services de santé et un restaurant d’entreprise.

Qualifications

• Expérience de 6 ans au minimum dans l’ingénierie de système et les outils associés.
• Maîtrise des langages de scripts et de programmation (C, C++ ou JAVA).
• Capacités d'adaptation et d'organisation, bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Création et déploiement des bases de données documentaires pour les projets.
• Administration des bases (Data Management) pour plusieurs projets.
• Mise en place et suivi de mécanismes de reporting et gestion de configuration.
• Documentation et application des principes d’administration des bases documentaires.
• Formation des nouveaux utilisateurs.

Connaissances

DOORS

DOORS NG

Rhapsody/Capella

C

C++

JAVA

Formation

Diplôme BAC+5

Description du poste

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Au sein de la direction Ingénierie, le poste s'inscrit dans le cadre des travaux de support aux activités d’administration des bases projets DOORS pour les équipes plateau en charge des systèmes navals.

Au sein du département Naval, vous assurerez la création, le déploiement et la supervision de l’architecture documentaire des différentes instanciations des projets en cours, en lien avec les équipes méthode et outils DOORS et DOORS Next Generation (NG). Vous aurez également en charge de contribuer à la formation et aux support des utilisateurs des projets, ainsi qu’à la rédaction des guides d’administration et d’utilisation des modules projets.

La mission comprend des taches de déploiement du référentiel documentaire des projets dans DOORS, de leur administration / supervision et de support aux utilisateurs.

Responsabilités

• Création et déploiement des bases de données documentaires pour les projets.
• Administration de ces bases (Data Management), pour plusieurs projets.
• Mise en place et suivi de mécanismes de reporting (indicateurs), gestion de configuration de la base de données (baseline) et de génération de documents.
• En charge de documenter et faire appliquer les principes d’administration et d’utilisation des bases documentaires des projets.
• En charge de maintenir les compétences projets en formant les nouveaux utilisateurs.

Qualifications

Diplomé(e) de niveau BAC+5, vous avez une expérience de 6 ans au minimum dans l’ingénierie de système et les outils associés : (DOORS, DOORS NG, Rhapsody/ Capella). Vous maitrisez également les langages de scripts et de programmation (C, C++ ou JAVA). Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous démontrez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation et vous êtes doté(e)s d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.

Rémunération et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...