Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Coloplast cherche un Chef de Projet Dispositifs Médicaux en CDD à Sarlat-la-Canéda (24). Vous pilotez des projets de modification sur des produits existants et assurez leur déploiement dans le respect des exigences qualité et réglementaires.
Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires et veillez au respect des délais et budgets. Profil: Master ou ingénieur, plus de 2 ans dans les sciences de la vie, maîtrise du cycle de vie des dispositifs médicaux et des outils PM, notamment MS Project.
Coloplast est né du souhait d'une infirmière d'aider sa sœur et de l'engagement d'un ingénieur de donner vie à son idée. Depuis 1957, nous nous consacrons à aider des personnes ayant des besoins de soins intimes. Aujourd'hui, nos solutions améliorent la vie de millions de personnes dans le monde.
Savoir que l'on a fait une réelle différence dans la qualité de vie d’un patient est l'un des sentiments les plus gratifiants qui soient. C'est ce qui nous a permis de devenir des leaders mondiaux dans le domaine des soins de santé intimes, d'être l'entreprise solide que nous sommes aujourd'hui et de poursuivre notre croissance afin d'aider encore plus de personnes.
C'est pourquoi nous aimons travailler chez Coloplast.
Au sein de l'équipe PMO, vous pilotez des projets de modification sur des produits existants et assurez leur déploiement dans le respect des exigences qualité, réglementaires, des délais et des objectifs définis. Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires regroupant notamment les Affaires Réglementaires, le Médical, les Opérations et les autres fonctions impliquées dans les projets.
Votre profil
CDD jusqu’au 30/09/2027
Localisation: Sarlat-la-Canéda (24)
En rejoignant notre équipe, vous profiterez d’unprocessus d’intégrationau sein d’une branche françaisede’un groupe international leader sur son marché offrant ainsi un environnement stimulant et enrichissant.
Notre modèle de rémunération se compose d’une part fixe et d’une part variablebasé sur des objectifs collectifs et individuels. Cette rémunération est enrichie par des élements supplémentaires liés aux performances de l’entreprise tels que l’intressement et la participation.
Vous aurez également accès à un régime de retraite complémentaire et bénéficierez d’un avantage en nombre de jours de congés etRTT(30 jours de congés payés + environ entre 12 et 15 jours de RTT variable selon le calendrier).Notre chartre de télétravailattrayante sera également à votre disposition afin de bénéficier d’un équilibre et de flexibilité.