Chef de Projet Digital Workplace H/F

OPTIMA Advisory; Saint-Quentin; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

OPTIMA Advisory recherche un Chef de Projet Digital Workplace pour piloter le déploiement et l’adoption des outils Microsoft 365 au sein d’un grand groupe bancaire. Vous coordonnerez les projets, le cadrage, la planification et le reporting en lien avec les équipes IT et métiers.

Vous assurerez l’accompagnement des utilisateurs, l’animation des réunions et la gestion du changement, avec un cadre bancaire structuré et des enjeux stratégiques. Télétravail partiel et mission longue.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets IT / Digital Workplace, idéalement en grand groupe ou environnement bancaire.
• Maîtrise des projets de déploiement d'outils collaboratifs et de la conduite du changement.
• Capacité à coordonner des équipes techniques et métiers, et à animer des réunions et comités de pilotage.

Responsibilities

• Piloter le déploiement des solutions Microsoft 365 (Teams, Outlook, Copilot).
• Assurer cadrage, planification, suivi et coordination des projets.
• Coordonner les équipes IT, métiers, support et prestataires externes.
• Organiser et animer les réunions projet et comités de pilotage.
• Suivre plannings, livrables, risques et KPIs de performance.
• Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils.
• Piloter la conduite du changement et la communication.
• Reporter auprès des parties prenantes et du management.
• Contribuer à l'amélioration continue du Digital Workplace.

Skills

Leadership

Gestion de projets IT

Conduite du changement

Communication

Organisation

Synthèse

Anticipation

Gestion multi-interlocuteurs

Autonomie

Rigueur

Tools

Microsoft 365 / Office 365

Microsoft Teams

Outlook

Microsoft Copilot

Job description

Le besoinCONTEXTE DE LA MISSIONDans le cadre d'un projet de transformation digitale chez un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Digital Workplace pour piloter le déploiement et l'adoption des outils collaboratifs Microsoft 365.Vous intégrerez un centre de compétences intervenant sur des projets stratégiques visant à moderniser l'environnement numérique des collaborateurs.

VOS MISSIONS-

• - Piloter les projets de déploiement des solutions Microsoft 365 : Teams, Outlook et Copilot.
• - Assurer le cadrage, la planification, le suivi et la coordination des projets.
• - Coordonner les équipes IT, métiers, support et les prestataires externes.
• - Organiser et animer les réunions projet et comités de pilotage.
• - Suivre les plannings, livrables, risks et indicateurs de performance.
• - Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils collaboratifs.
• - Piloter les actions de conduite du changement et de communication.
• - Assurer le reporting auprès des parties prenantes et du management.
• - Contribuer à l'amélioration continue de l'environnement Digital Workplace.

Profil recher é

Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets IT / Digital Workplace, idéalement acquise dans un grand groupe ou un environnement bancaire.

COMPÉTENCES ATTENDUES:

• - Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365 / Office 365.
• - Expérience du déploiement de Microsoft Teams et Outlook.
• - Connaissance de Microsoft Copilot, fortement appréciée.
• - Expérience en déploiement d'outils collaboratifs à grande échelle.
• - Maîtrise de la gestion de projet : planning, budget, risques et reporting.
• - Expérience en conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.
• - Capacité à coordonner des équipes techniques et métiers.
• - Excellentes capacités de communication, d'organisation et de synthèse.

Atouts supplémentaires:

• - Expérience dans le secteur bancaire ou financier.
• - Connaissance des enjeux de gouvernance Microsoft 365.
• - Expérience de projets de transformation digitale ou d'adoption de l'IA générative.

QUALITÉS RECHERCHÉES:

• - Leadership et excellent relationnel.
• - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• - Esprit d'analyse et de synthèse.
• - Capacité d'anticipation et orientation résultats.
• - Aisance dans les environnements complexes et multi-interlocuteurs.

CONDITIONS DE LA MISSION:

• - Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines (78).
• - Télétravail : 2 jours par semaine.
• - Démarrage : Décembre - Janvier 2027
• - Durée : Jusqu'à 3 ans, avec engagement initial d'un an renouvelable.
• - Environnement : Grand groupe bancaire / Digital Workplace.

POURQUOI REJOINDRE CETTE MISSION ?

• - Participer à des projets de transformation digitale à forte visibilité.
• - Intervenir sur des technologies innovantes : Microsoft Copilot et IA générative.
• - Évoluer dans un environnement bancaire structuré.
• - Bénéficier d'une mission longue avec des enjeux stratégiques.