Chef de projet Digital Senior - CDD (H/F)

Richemont (Cartier/Van Cleef); Paris; On-site; EUR 70,000 - 105,000; Full time

Job summary

Van Cleef & Arpels recherche un Chef de Projet Digital Corporate pour piloter des projets digitaux variés dans un cadre international, au sein de notre Maison d'exception. Vous coordonnerez les équipes internes et les agences externes, du cadrage à la mise en ligne, en veillant au respect des plannings et à la qualité des livrables, avec une forte sensibilité image et contenus.

Maîtrise CMS, anglais courant et esprit créatif sont attendus pour assurer le succès des initiatives HQ et des

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets digitaux complexes.
• Idéalement dans un environnement international et luxe/joaillerie.
• Expertise digitale et sensibilité Image/Contenus.
• Autonome, rigoureux, curieux et créatif.
• Excellentes compétences relationnelles avec UX, PO et développeurs.
• Anglais courant exigé.

Responsibilities

• Pilotage de projets digitaux du cadrage à la mise en ligne.
• Cadrage: briefs, besoins, devis et planning.
• Pilotage: wireframes, maquettes, user stories, développement et recette.
• Coordination interne et externe (agences) et respect des plannings.
• Garant des livrables et de la stratégie Maison.
• Documentation & supports de pilotage; amélioration des process.

Skills

Gestion projets digitaux

Coordination d'équipes

Anglais courant

CMS et Web

Job description

Who are we?

A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself. At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.

Correspondez-vous au profil ?

Vous possédez une expérience de 5 à 7 ans en gestion de projets digitaux complexes, idéalement dans un environnement international, et vous avez une appétence pour le secteur du luxe ou de la joaillerie.

Vous êtes doté(e) d'une expertise digitale solide et d'une grande sensibilité Image et Contenus.

Autonome, rigoureux, curieux et créatif, vous savez prendre de la hauteur, challenger les besoins, formuler des recommandations et prioriser afin de mener à bien plusieurs projets en parallèle.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés (UX, PO, développeurs notamment) et dans un contexte international.

Vous maîtrisez les logiques fonctionnelles, la gestion de CMS, et votre anglais est courant.

Qu'attendons-nous de vous ?

Au sein de l'équipe Innovation et Projets Spéciaux et rattaché(e) au Chef de Groupe Digital Corporate, vous êtes en charge de la gestion de projets digitaux de nature variée ( refonte, évolutions ou run de sites, web-apps, par exemple). Vous accompagnez les prises de parole de la Maison sur les initiatives HQ, vous coordonnez l'ensemble des équipes impliquées afin de mener à bien vos projets.

Dans le cadre de vos fonctions :

Vous gérez le pilotage de projets digitaux du cadrage à la mise en ligne :

• Cadrage projet : rédaction des briefs, évaluation des besoins, devis et planning ;
• Pilotage projet : suivi des wireframes et maquettes graphiques, revue des user stories, suivi du développement, recette fonctionnelle (front et CMS), accompagnement pour la préparation des contenus ;
• Coordination et animation globale interne (Contenus, PO, UX, SEO, Data, équipes métiers, ...) et externe (agences) ;
• Vous êtes le garant des plannings et du respect de la stratégie Maison
• Vous créez et alimentez les documents, outils de pilotage projet et supports de présentation ;
• Vous veillez à la bonne prise en compte des besoins et à la fluidité des process, tout en challengeant les obstacles et proposant des solutions.

Vous assurez le reporting et suivi de la performance de vos activités en proposant des critères outils de mesure de succès des projets, en mettant en place des retours d'expérience. Vous êtes force de proposition pour émettre des plans d'action, vous préparez des supports pour les différentes instances et présentations internes.

Vous assurez la mise en place de guidelines relatives aux projets dont vous avez la charge (méthodologie, rétroplanning type), vous faites preuve de pédagogie et formez également les équipes transverses.

Plus que pour un poste... nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.