Chef de Projet Digital - Marketing Digital H / F

WEMEA; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

WEMEA, une agence de communication digitale à Paris, propose un poste en alternance de Chef de projet digital. Vous serez responsable de la gestion de projets variés, de l'analyse des performances, et de la relation client. Rejoindre WEMEA, c'est s'engager dans une équipe dynamique qui valorise le partage des connaissances et l'impact positif sur les clients.

Qualifications

• Curieux(se) et enthousiaste.
• Esprit d'équipe et volonté d'apprendre.
• Capacité à travailler sur des projets d'envergure.

Responsabilités

• Assurer la gestion et le suivi des projets avec les clients.
• Analyser les performances et apporter une vision stratégique.
• Gérer les relations clients et garantir la qualité des livrables.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données

Relation client

Formation

Étudiant(e) en marketing digital ou domaine similaire

Outils

CMS

Suite Google

Analytics

Description du poste

Offre : Chef de projet digital / marketing digital en alternance (H/F)

Notre agence WEMEA, spécialisée dans la communication digitale et basée à Paris, recherche un/une Chef de projet digital / marketing digital en alternance. Wemea est une agence à impact business, sociétal et environnemental, couvrant l'intégralité de la chaîne du digital. Composée d'une quinzaine de collaborateurs entre Paris et Laval, nous sommes une agence indépendante et proche de nos clients.

Wemea développe des solutions pour aider les PME et les ETI à maximiser leur potentiel digital. Notre objectif est d'avoir un fort impact sur leur business et de les accompagner vers une réussite durable.

Vous souhaitez rejoindre Wemea ? Vous êtes curieux, enthousiaste à l'idée de travailler sur des projets d'envergure, et souhaitez évoluer dans une équipe dynamique où l'échange et le partage des connaissances sont valorisés ? Alors cette opportunité est faite pour vous.

Missions principales :

1. Gestion et suivi de projet :
   • Assurer le suivi des projets transversaux de l'agence, organiser, préparer et animer les réunions avec les clients et coordonner les équipes.
   • Maîtriser les plateformes et outils mis à disposition (CMS, Suite Google, Analytics, outils de gestion de projet).
   • Proposer des actions à valeur ajoutée pour améliorer les performances des clients.
   • Suivre le budget et le temps d'accompagnement, établir un reporting pertinent.
   • Gérer les renouvellements de contrat et les upsells sur le portefeuille client.
   • Créer des devis/BDCs et vérifier les factures avant envoi.
2. Accompagnement stratégique :
   • Analyser les performances générales du compte client.
   • Apporter une vision stratégique personnalisée en fonction des besoins et objectifs.
3. Relation client :
   • Être l'interlocuteur principal du client et garantir la qualité des prestations et livrables.
4. Veille et amélioration continue :
   • Contribuer à la veille sur les métiers de l'agence et à l'amélioration des pratiques internes.

Processus de recrutement :

1. Premier entretien, en visio ou en présentiel, avec le service RH.
2. Entretien en présentiel avec le manager de proximité.