Chef de Projet Digital Freelance ou Portage Salarial - Mission de 6 mois - Renouvelable

Au quotidien vous agissez comme un chef d'orchestre pour mener la cadence à la fois sur le pilotage projet et sur l'évolution du produit. Vous analysez les besoins utilisateurs, vous les formalisez avant de proposer les solutions les mieux adaptées.

Responsabilités

• Vous définissez les spécifications des développements métiers et mesurez leur impact opérationnel;
• Vous préparez et animez les différents comités de pilotage;
• Vous assurez le suivi des roadmaps;
• Vous pilotez le suivi des risques et menez bien les actions correctives;
• Vous êtes garant des évolutions de l'application et du bon suivi des anomalies;
• Vous pilotez les développements, tests et mises en production avec le prestataire informatique;
• Vous agissez en support auprès des métiers;
• Vous gérez et priorisez le contenu des releases;

Vous rédigez les spécifications fonctionnelles / user stories.

Vous actualisez et assurez le suivi du backlog dans JIRA.

Vous assurez la recette lors des phases de tests.

Compétences techniques

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience avérée en tant que chef de projet ou product owner;
• Vous maîtrisez l'anglais en environnement professionnel (oral et écrit);
• Vous avez au moins une expérience avérée dans le domaine du pari sportif;
• Vous avez une appétence pour les sujets techniques et comprenez les problématiques des développeurs;
• Vous êtes en capacité de concevoir et animer des ateliers d'expression des besoins utilisateurs si nécessaire;
• Vous démontrez une excellente communication à l'oral comme à l'écrit.

Compétences comportementales

• Vous êtes curieux et avez un esprit de synthèse;
• Vous êtes dynamique et autonome;
• Vous êtes empathique et savez travailler en équipe;
• Vous aimez le challenge et atteindre des objectifs ambitieux;
• Vous êtes à l'aise à l'oral et savez embarquer les équipes sur un nouveau projet.

Informations supplémentaires

Notre process de recrutement

1. Un premier appel avec Laure, notre Chief People Officer pour apprendre à se connaître et vous en dire un peu plus sur Ahead Digital et les grandes lignes de votre future mission (45 / 60 minutes);
2. Un entretien avec Mikael, Lead PM et éventuellement une personne de l'équipe pour discuter de vos expériences et du poste (45 / 60 minutes);
3. Peut-être un dernier échange avec un des responsables de la direction pour laquelle vous interviendrez (45 / 60 minutes) pour s'assurer que les challenges à relever vous conviennent et que le courant passe!

Ahead Digital vous offre l'opportunité de participer à la croissance d'une agence de stratégie digitale en pleine expansion. Vous pourrez développer vos compétences en collaborant avec des experts de la communication et du web dans un environnement dynamique, agile et convivial.

Nous ne travaillons pas pour nos clients mais avec eux sur des projets innovants et passionnants.

Vous avez une question ? N'hésitez pas à nous contacter.