Chef de Projet Digital F / H

MBDA; Saint-Denis; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense en Europe recherche un Chef de Projet Digital pour gérer des projets innovants dans un environnement international. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux, ainsi qu'une expertise en technologies web et gestion de contenu. Des avantages comme un restaurant d'entreprise, épargne salariale, et une prime annuelle sont offerts.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Mutuelle

Prévoyance

Comité social et économique

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets digitaux.
• Maîtrise de la gestion de projets informatiques front-end et back-end.
• Connaissance des pratiques Agile et SEO souhaitée.

Responsabilités

• Définir et maintenir le Product Backlog.
• Suivre les développements et superviser les phases de recette.
• Implémenter des actions de change management.

Connaissances

Gestion de projets digitaux

Compétences en communication digitale

Maîtrise des technologies web

Connaissance des pratiques Agile

Anglais courant

Formation

Formation supérieure en SI ou équivalent

Outils

JIRA

Google Analytics

Drupal

Description du poste

Le poste de Chef de Projet Digital F / H

Au sein de la Direction de la Communication, rattaché au Responsable des Projets Digitaux, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement, à la maintenance et à l'évolution du site web et des outils digitaux pour MBDA, en lien avec nos filiales en Europe.

Vous assurerez toutes les phases de réalisation des projets digitaux, du recueil des besoins auprès des équipes métiers (RH, communication, innovation, équipes produits et supports clients, etc.) jusqu'à leur déploiement, en collaboration avec la Direction Informatique et les prestataires externes.

Vos missions seront de :

1. Définir et maintenir le Product Backlog,
2. Suivre les développements,
3. Superviser les phases de recette pour les différentes releases,
4. Implémenter les actions de change management (communication, formation, support),
5. Assurer le reporting aux instances de pilotage,
6. Veiller au bon fonctionnement, à la maintenance et à l'évolution du site web et des outils digitaux (internes et externes).

Notre rémunération comprend un salaire fixe, une part variable pour les cadres, une prime d'ancienneté, ainsi qu'une prime annuelle pour les non-cadres, dépendant des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), mutuelle, prévoyance, comité social et économique, infirmerie, service de santé interne, etc.

Le poste implique également :

1. Gestion de projets à l'international,
2. Pluralité des sujets abordés,
3. Orientation vers le change management.

Le profil recherché

De formation supérieure en SI, communication digitale, management de projet ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets digitaux, idéalement dans un environnement multiculturel (industrie, conseil, etc.).

Vous maîtrisez la gestion de projets informatiques (front-end et back-end), les technologies web (CMS, HTML5, CSS3), et l'intégration de contenu sur des CMS (type Drupal ou autre).

Une connaissance des pratiques Agile (JIRA), du SEO, et des outils d'analyse statistique (Google Analytics, Matomo) est souhaitée.

La maîtrise de l'anglais courant est indispensable pour la communication avec des interlocuteurs internationaux.

Lieu de travail : Le Plessis-Robinson

L'entreprise

MBDA, leader européen dans la conception et la production de missiles, répondant aux besoins des forces armées terrestres, marines et aériennes, est un acteur mondial. Avec plus de 13 000 employés en Europe, MBDA est un exemple d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense. Notre mission est de contribuer à la souveraineté des nations et à la sécurité en Europe, en développant des solutions innovantes face à de nouvelles menaces.

Nous valorisons le dépassement de soi dans un environnement stimulant, offrant de nombreuses opportunités à nos collaborateurs.

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