Chef de projet digital (F / H)

Aubay; Les Ulis; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche plusieurs Chefs de Projet Digital pour des missions chez des Grands Comptes. Vous serez responsable de la gestion de projet, de la coordination des parties prenantes, et vous travaillerez dans un environnement hybride. Les candidats doivent avoir un Bac +5 et plus de 6 ans d'expérience, avec une excellente maîtrise du français et de l'anglais.

Prestations

Package atteignant 4 000 € net / an

CSE attractif

Politique de formations

Qualifications

• Expérience minimum de 6 ans hors stages.
• Maîtrise parfaite du français et anglais niveau B2+/C1.

Responsabilités

• Gestion de projet digital : élaboration de la méthodologie.
• Coordination avec les différents acteurs et parties prenantes.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'initiative

Rigueur

Sens de l'organisation

Bon sens de la communication

Capacité de rédaction

Formation

Bac +5

Description du poste

Au sein de l’équipe Digital Experience, Business Unit du Groupe Aubay, vous serez recruté en CDI en tant que consultant, pour réaliser votre mission chez nos clients Grands Comptes.

Aubay recherche plusieurs Chefs de Projet Digital pour l’exécution suivante :

• Le suivi et la mise en œuvre
• La gouvernance de / des études (préparation et animation des instances…)

Rôle et tâches :

• Gestion de projet digital : élaboration de la méthodologie, mise en œuvre des moyens pour poser la cartographie, les personnes, définir la roadmap et / ou le retroplanning
• Coordination avec les différents acteurs : coordination des différentes parties prenantes contributeurs au succès du projet, communication à divers niveaux de management / lors de différentes instances, compilation de toutes les informations pour les restituer.

Ces projets s’appuient sur des principes et modes de travail inspirés des méthodes agiles, notamment sur le caractère itératif de la construction.

Conditions et compétences recherchées

• Démarrage : asap
• Bac +5, maîtrise parfaite du français, anglais niveau B2+ / C1, expérience minimum (hors stages et alternance) : > 6 ans, autonome et esprit d’initiative, rigueur, sens de l’organisation et de la méthode, bon sens de la communication

• Maîtrise de la conduite et pilotage de projets (expérience de pilotage de plusieurs projets).
• Savoir cadrer les sujets, réaliser des analyses permettant de cerner les enjeux et impacts
• Capacité de rédaction et de reporting : comptes rendus, présentations de sujets, schémas…
• Capacité à traiter de front divers sujets, dans des délais serrés.
• Préparation et animation des réunions de travail.
• Connaissance de la Banque et du fonctionnement du Réseau Bancaire, du digital, de la méthode Agile
• Mode de travail hybride
• Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts
• Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs

Les avantages incluent un package pouvant atteindre 4 000 € net / an (Participation, PERECO, primes diverses, CSE attractif, etc.), une culture d’entreprise axée sur le bien-être, un fort engagement RSE, et plus encore.

Découvrez aussi nos retours d’expérience et pages d’entreprise via les liens fournis.

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