CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT PV, EOLIEN ET STOCKAGE H / F (EN-25-3829)

EDF Renouvelables; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de la transition énergétique recherche un Chef de Projet Développement pour gérer des projets éoliens et photovoltaïques. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de projets, des compétences relationnelles et un BAC +5 en énergies renouvelables. Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Pays de la Loire.

Prestations

Opportunités de développement personnel

Équipe pluridisciplinaire

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projets, notamment en énergies renouvelables.
• Connaissances des procédures administratives et études d'impact.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Développement de projets éoliens et photovoltaïques dans la région.
• Négocier et établir des contrats de maitrise foncière.
• Assurer les relations avec les acteurs institutionnels et collectifs.
• Piloter les études nécessaires au développement des projets.

Connaissances

Capacité à convaincre, dialoguer et négocier

Excellent relationnel

Persévérance

Autonomie

Capacité d'analyse et de synthèse

Formation

BAC +5 spécialisé dans les ENR

Description du poste

Détail des offres Détail de l'offre

CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT PV, EOLIEN ET STOCKAGE - H / F

Ref. EN-25-3829) Date de publication

31 / 07 / 2025

Expérience

3 à 5 ans

Domaine d'expertise

Business Développement / Gestion de projet

Pays

France

Région

Pays de Loire

Département

LOIRE ATLANTIQUE (44)

Ville

NANTES

CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT PV, EOLIEN ET STOCKAGE (H / F)

Au sein de la Direction du Développement France, vous serez rattaché(e) au Responsable Régional Pays de la Loire - Poitou et prendrez en charge le développement de projets éoliens photovoltaïques et stockages sur le territoire de la région Pays de la Loire et les départements de Vienne et Deux Sèvres.

Votre rôle s'articulera notamment autour des missions suivantes :

• Poursuivre le développement d'un portefeuille de projets (éoliens greenfield, repowering et photovoltaïques au sol) déjà avancés
• Identifier de nouvelles opportunités de projets
• Analyser, qualifier et prioriser les pistes
• Assurer la prise de contact avec les propriétaires, exploitants et collectivités
• Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maitrise foncière de ces projets. Nouer un solide lien de confiance pour des partenariats de long terme.
• Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets.
• Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : institutions (administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, exploitants agricoles et associations.
• Déposer les demandes d'autorisation administrative (Permis de construire, Autorisation Environnementale, etc.) et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat.
• Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l'obtention des autorisations et assurer les transferts des projets à la Direction Réalisation de l'entreprise.
• Elaborer des dossiers de réponse aux appels d'offres et AMI des collectivités et organismes concernés en coordination avec les services experts internes.

De nombreux déplacements en région Pays de la Loire et dans les départements des deux Sèvres et de la Vienne sont à prévoir.

Expérience : au moins 2 ans dans la gestion de projets, énergies renouvelables ou autres projets d'infrastructure / aménagement du territoire, nécessitant le suivi d'études d'impact, la connaissance des procédures administratives liées aux demandes d'autorisation. Des connaissances du milieu agricole seraient appréciées.

Formation : BAC +5 spécialisé dans les ENR, l'aménagement, l'environnement ou formation d'ingénieur généraliste ou équivalent (type Centrale, ENSAM, INSA, UTC, AgroParisTech....)

Langues : Français

Qualités recherchées :

Capacité à convaincre, dialoguer et négocier

Excellent relationnel

Persévérance, courage, dynamisme

Capacité à animer des réunions devant des élus et des particuliers

Autonomie, proactivité et sens de l'organisation

Connaissance du milieu agricole / rural

Capacité d'analyse et de synthèse, implication et rigueur, forte capacité d'adaptation, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser.

Permis B requis.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant EDF Renouvelables, vous intégrez une entreprise engagée dans la transition énergétique et participez activement au développement de projets innovants et durables. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.