CHEF DE PROJET - DEVELOPPEMENT PRODUITS F/H

TN France; Mayenne; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que chef de projet développement. Vous animerez une équipe passionnée, en charge de la création de produits à forte valeur ajoutée. Votre rôle consistera à piloter des projets de développement, en assurant la qualité et le respect des délais. Avec un environnement de travail dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à des innovations significatives dans le secteur des biens de consommation. Cette position offre un équilibre entre leadership et créativité, tout en permettant une évolution de carrière au sein d'un groupe international, engagé envers ses collaborateurs.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Prime de vacances

Participation/intéressement

13ème mois

CSE

Qualifications

• Expérience en gestion de projets dans le secteur des produits grand public.
• Capacité à aborder des problèmes avec méthode et rigueur scientifique.

Responsabilités

• Mener à bien des projets de développement de nouveaux produits.
• Cadrer le cahier des charges techniques et suivre la qualification.

Connaissances

Gestion de projets

Créativité

Leadership

Anglais courant

Formation

Bac Ingénieur mécanique généraliste

Description du poste

CHEF DE PROJET - DEVELOPPEMENT PRODUITS F/H, Mayenne

Mayenne, France

Notre site industriel de Mayenne, centre d’expertise technologique pour des produits à haute valeur ajoutée comme les machines à café Full Auto ou le robot chauffant Companion, est situé à 30 km de Laval et 80 km du Mans. Le site accueille passionnés, dont des collaborateurs en production.

Rejoignez nos équipes de Recherche & Développement !

• 2 pôles mondiaux de l’innovation et des centres de recherche catégoriels dédiés
• Des pôles innovations transversaux focalisés sur des technologies et domaines scientifiques clés comme les capteurs, la robotique, les systèmes intelligents et les énergies
• Des pôles de compétences en Recherche et Développement situés sur nos sites industriels

Ce que nous allons accomplir ensemble :

« Être un chef de projet développement pour le Groupe SEB, c'est animer une équipe de passionnés d'innovation produits, et partager une fierté quand nous retrouvons nos produits en rayon ! », Alain BOUFFAY - Responsable Developpement Boissons, Heating Food Pro et Expresso.

Contribuez à notre développement :

Au sein du service Développement Produits, votre mission principale est de mener à bien des projets de développement de nouveaux produits, industrialisés dans des sites industriels internationaux du Groupe SEB.

A ce titre, vous êtes en charge de :

• Cadrer le cahier des charges techniques du produit, en partant des besoins exprimés par les équipes Marketing, Design, Qualité.
• Définir les choix de conception en tenant compte des contraintes des différents métiers, et suivre la qualification à chaque étape de développement jusqu'à l'industrialisation.
• Piloter le projet en étant l'interlocuteur central des participants au projet (Bureau d'études, Marketing, Design, Qualité, Achats, Logistique,…) et du fournisseur industriel.
• Être le garant du bon respect du processus, des engagements communs (Qualité, Coûts, Délai).
• Assurer un reporting régulier de l’avancement des projets qui vous sont confiés.
• Développer la propriété intellectuelle autour de ces solutions de conception et réaliser un travail de veille afin de proposer des solutions innovantes et pertinentes pour la catégorie.

Apportez vos compétences :

• De formation Bac Ingénieur mécanique généraliste, vous justifiez d’une première expérience en gestion de projets dans un secteur proche (produits grand public, produits multi-technologies, électronique, électriques, thermiques, …).
• Capable d'aborder les problèmes avec méthode et rigueur scientifique : capacités de créativité et d’initiative pour mettre en œuvre des solutions.
• Capacités de leadership, d’écoute et d’animation
• L’anglais courant est indispensable du fait du périmètre d’intervention de l’équipe.
• Premier échange avec Development Manager et les équipes recrutement.
• Rencontre ensuite avec Sophie Chabannes (Ecully ou Visio) et l’équipe RH lors d’une venue sur le site

Intégrez un Groupe Français International qui :

1. Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets.

2. Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !

3. Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE…