Chef de Projet Développement Photovoltaïque confirmé (H/F)

JR France; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion dans le secteur des énergies renouvelables recherche un Chef de Projet Développement Photovoltaïque confirmé à Bordeaux. Ce poste clé implique de gérer un portefeuille de projets, d'assurer une croissance durable et de travailler au sein d'une équipe collaborative pour réaliser des projets à fort impact environnemental.

Qualifications

• Expérience confirmée (4-5 ans minimum) en développement de projets photovoltaïques au sol.
• Maîtrise du cycle de développement complet.
• Compétences solides en business plan et rentabilité.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 8 à 10 projets photovoltaïques au sol.
• Coordonner les études réglementaires et environnementales.
• Développer le business plan et assurer la viabilité économique.

Connaissances

Autonomie

Relationnel

Gestion de projet

Rigueur

Esprit d'équipe

Outils

Logiciels de gestion de projet

Description du poste

Chef de Projet Développement Photovoltaïque confirmé (H/F), bordeaux

bordeaux, France

Chef(fe) de Projet Développement Photovoltaïque confirmé(e)

Chez Imagreen, cabinet de recrutement certifié B Corp, nous croyons que chaque action peut bâtir un avenir meilleur. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises à relever leurs défis environnementaux et sociaux en leur proposant des solutions sur mesure selon leurs enjeux. Pour chaque entreprise, la transition durable représente un enjeu majeur. Pour y répondre, nous recherchons des femmes et des hommes motivés pour relever ces défis à travers des métiers à impact.

Nous recrutons pour un client, acteur majeur du développement de projets photovoltaïques en France, un(e) Chef(fe) de Projet Développement confirmé(e) dans le cadre du développement et du pilotage de projets photovoltaïques au sol.

Pourquoi rejoindre notre client ?

Un poste clé dans une entreprise innovante

Des projets à fort impact territorial et environnemental

Un environnement collaboratif et stimulant

? Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

L’entreprise renforce son équipe de chefs de projets pour accompagner la montée en puissance de ses activités photovoltaïques au sol. Le poste est stratégique : il s'agit de prendre en main un portefeuille conséquent, d'assurer le développement complet des projets jusqu'à la phase opérationnelle, tout en garantissant leur viabilité économique.

?️ Ce que vous ferez concrètement :

Vous êtes le chef d’orchestre d’un portefeuille de projets photovoltaïques au sol (8 à 10 projets), avec les responsabilités suivantes :

• Présenter le projet aux parties prenantes (élus, propriétaires, riverains) et animer la concertation locale.
• Coordonner les études réglementaires et environnementales (urbanisme, faune, flore).
• Monter, déposer et suivre les dossiers d’autorisations administratives.
• Élaborer le business plan, suivre la rentabilité économique, répondre aux appels d’offres CRE.
• Assurer la coordination transverse avec les services internes (foncier, financement, construction, exploitation).
• Garantir la bonne passation vers les équipes opérationnelles et veiller aux suivis environnementaux.
• Suivre la réglementation et anticiper les évolutions pouvant impacter les projets.
• Effectuer des déplacements réguliers en lien avec l’avancement des projets.

? Avec qui allez-vous travailler ?

Vous rejoignez une équipe dynamique composée d’une dizaine de chefs de projets, et vous travaillez main dans la main avec l’ensemble des services pour garantir le succès des projets.

? Ce qu’on attend de vous (et ce qui fera la différence) :

• Expérience confirmée (4-5 ans minimum) en développement de projets photovoltaïques au sol.
• Maîtrise complète du cycle de développement (autorisations, concertation, montage économique, réglementations environnementales).
• Forte autonomie, capacité à piloter plusieurs projets en parallèle avec méthode et rigueur.
• Très bon relationnel, à l’aise avec les élus, propriétaires, partenaires externes.
• Compétences solides en business plan, rentabilité, veille juridique (prix d’achat/revente).
• Goût du travail en équipe, agilité, curiosité, esprit d’initiative.
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion de projet.

? Faites demi-tour si…

• Vous êtes fraîchement diplômé(e) ou junior : le poste demande un niveau d’autonomie confirmé.
• Vous cherchez un rôle purement administratif sans relationnel.
• Vous n’aimez pas être sur plusieurs fronts en même temps.

? Prêt(e) à relever le défi ? N’attendez plus, postulez !