Chef de projet Développement - F / H - CDI

Ecosphère; Saint-Maurice; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Chef(fe) de projet Développement pour renforcer sa stratégie et ses outils de reporting. Vous serez au cœur d'une dynamique de développement, collaborant avec des experts passionnés sur des projets liés à l'écologie terrestre et aquatique. Ce rôle stratégique vous permettra de piloter des missions de conseil, d'analyser des données et de structurer des montages financiers. Vous bénéficierez d'un contrat CDI avec un statut cadre et d'une politique salariale dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'environnement et souhaitez faire une différence, rejoignez cette équipe engagée pour la biodiversité.

Prestations

Télétravail

RTT

Flexibilité des horaires

Mutuelle prise en charge à 100%

Titres restaurant

Participation aux transports publics

Qualifications

• Expérience de 3-5 ans en pilotage de missions et analyse de données.
• Compétences avérées en structuration et analyse de données.

Responsabilités

• Animer le développement interne et externe avec agences et clients.
• Accompagner la Direction Générale dans la mise en œuvre de la stratégie.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse de données

Rédaction

Compétences relationnelles

Adaptabilité

Curiosité

Formation

Bac + 5 ou supérieur

Outils

Microsoft Office

Outils SIG

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Développement en appui de la Direction Générale, pour renforcer la structuration et le déploiement de la stratégie ainsi que les outils de reporting associés au Développement de l’entreprise. Au sein du Pôle Développement, en appui d’un Directeur général et d’un Directeur adjoint, vous participerez à animer le développement interne avec nos agences et antennes, et externe avec nos clients et partenaires – sur l’ensemble du groupe dans les domaines de l’écologie terrestre, aquatique et offshore. Vous serez par ailleurs amené(e) à piloter des missions stratégiques de conseil auprès de nos clients privés ou publics, et à structurer des montages financiers avec nos partenaires.

1. Bilan et orientation de la stratégie Développement

1. Alimenter et renseigner les indicateurs clefs de notre développement, et les faire évoluer.
2. Participer à dresser le bilan de notre Plan pluriannuel d’Actions Stratégiques Développement, et participer à orienter ses axes directeurs.
3. Mettre en place une veille juridique, commerciale et concurrentielle pour proposer le meilleur accompagnement et conseil à nos agences et clients, et anticiper de nouveaux marchés.

2. Mise en œuvre et analyse de nos actions Développement

1. Accompagner la Direction Générale dans la coordination et le suivi de nos contrats-cadres.
2. Accompagner la Direction Générale dans la définition d’une stratégie nationale et dans la mise en œuvre de notre politique grands comptes.
3. Accompagner la Direction Générale dans l’analyse de la structure de nos marchés et de leur rentabilité.

3. Animation et structuration du Développement Commercial

1. Supporter le développement commercial de nos agences et antennes.
2. Réaliser ou coordonner l’élaboration d’offre stratégique, par exemple au niveau national ou sur des marchés innovants.
3. Consolider les outils de reporting existants et en développer de nouveaux pour la Direction.

4. Animation et structuration du travail en réseaux

1. Travailler en binôme avec les autres fonctions supports d’Écosphère : communication (marketing et outils commerciaux) + R&D (partenariats avec les établissements d’enseignement supérieur; cohérence entre besoins clients et innovation des solutions).
2. Constituer et animer le réseau de nos partenaires et sous-traitants.
3. Contribuer au déploiement de nouvelles implantations d’agences et d’antennes.

5. Représentation d’Écosphère

1. Participer à la représentation d’Écosphère dans des évènements ou GT d'instances professionnelles.
2. Accompagner la Direction Générale lors de rencontres avec les clients grands comptes.
3. Accompagner la Direction Générale lors de rencontres avec les partenaires stratégiques.

Qualifications requises :

1. Bac + 5 ou sup. (école commerce / ingénieur / université) avec idéalement des connaissances en environnement (écologie, géographie environnementale, agronomie…).
2. Expérience minimum de 3-5 ans en pilotage de missions, en analyse de données et synthèse dans les domaines du commerce, marketing, environnement…

Ce poste nécessite des compétences avérées en structuration et analyse de données, en gestion de projets et une forte capacité d’adaptation aux évolutions du secteur.

Bonne connaissance des process d’analyse des tendances marchés et marketing.

Bonne connaissance des acteurs de l’environnement.

Bonne connaissance voire pratique des études d’impact et autres études environnementales.

Solide compréhension des enjeux relatifs aux services en faveur de la biodiversité, ainsi que des problématiques actuelles et futures en termes d’études écologiques.

Expérience en coordination de projets et en relations extérieures (clients, partenaires, prestataires).

Excellente capacité rédactionnelle et d’analyse.

Maîtrise de l’informatique (Microsoft Office et équivalents), voire d’outils SIG.

Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé). Capacité à suivre des conférences en anglais et à échanger avec des partenaires anglophones.

1. Rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse.
2. Excellentes compétences relationnelles et esprit collaboratif.
3. Curiosité et capacité à anticiper les tendances des marchés.

CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE

1. Vous prenez en charge un poste à forte responsabilité et à haute dimension stratégique et opérationnelle, au sein d’un groupe reconnu, constitué d’experts hautement qualifiés et passionnés.
2. Vous bénéficiez d’un contrat CDI, avec un statut cadre.
3. Politique salariale incitative et dynamique, salaire à négocier selon expérience.
4. Intéressement, participation (politique de forte redistribution auprès des salariés).
5. Les Écosphériens ont également de nombreux avantages sociaux : accord 35 heures, RTT, souplesse des horaires-congés-absences, télétravail, gestion réaliste des plannings et de la charge de travail, titres restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux transports publics.
6. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur le territoire d’intervention du groupe, aussi vous possédez le permis B.
7. Localisation : ce poste étant d’ampleur nationale et Écosphère disposant de 18 localisations en France métropolitaine, sa localisation est adaptable en fonction des candidatures reçues. Une localisation à Orléans (45), Saint-Maurice (94), Plaisir (78) serait idéale.

À propos d’Écosphère

Écosphère, pour la nature et le développement durable.

Spécialisée en écologie appliquée depuis plus de 35 ans, Écosphère met son expertise technique et scientifique au service d’une prise en compte de la biodiversité dans les politiques publiques et privées.

Avec des agences réparties sur le territoire national et plus de 200 collaborateurs, le Groupe Écosphère intervient sur des missions et thématiques variées : audits écologiques, études réglementaires, plans de gestion, suivi de chantier, géomatique, conseil et politiques de la biodiversité…