CHEF DE PROJET - DÉVELOPPEMENT DES CONTRATS CLIENTS - F/H

Groupe SEB; Paris; Sur place; EUR 10 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de produits domestiques est à la recherche d'un(e) Stagiaire Chef de Projet pour le développement des contrats clients. Vous serez impliqué(e) dans la création d'un nouveau processus de vente et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ADV et Commerciales. Ce rôle est idéal pour un étudiant de niveau BTS TC ou CCST. La durée du stage est de 2 à 4 mois, basé à Paris. Une formation sur les produits spécifiques sera fournie.

Qualifications

• Idéalement, une première expérience de vente, notamment en démarchage téléphonique.
• Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement dans un environnement dynamique.
• Excellente expression orale et écrite.

Responsabilités

• Maîtriser les contrats de maintenance et analyser les pratiques de vente.
• Construire et tester un nouveau processus de vente.
• Formuler des recommandations pour un déploiement à grande échelle.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Orienté satisfaction client

Formation

BTS TC ou CCST

Description du poste

Rattaché(e) au sein de notre Direction des Opérations, en interaction directe avec les équipes ADV (Administration des Ventes) et Commerciales, vous aurez un rôle central dans la mise en place d'un nouveau process de vente des contrats de maintenance.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Découvrir et maîtriser nos contrats de maintenance (contenu, valeur ajoutée, bénéfices clients).
- Analyser nos pratiques de vente actuelles et identifier des leviers d'optimisation.
- Construire un processus clair et efficace (qui / quoi / quand / comment / fréquence).
- Tester vous-même ce processus sur un portefeuille ciblé afin de mesurer sa performance.
- Formuler des recommandations concrètes pour un déploiement à grande échelle par les équipes internes.

La liste ci-dessus est non exhaustive.

Apportez vos compétences :

Vous disposez idéalement d'une première expérience de vente, type démarchage téléphonique.

Vous êtes flexible et agile, reconnu pour votre capacité à rapidement vous approprier un nouveau poste, dans un environnement dynamique et en transformation.

Résolument orienté(e) satisfaction client, solution et résultat, votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse, votre sens du premier contrat et votre pédagogie sont vos points forts et vous aimez travailler en équipe.

Vous avez une appétence pour les produits techniques et haut de gamme, qui sera complétée par notre formation sur l'univers du café professionnel.

Vous maîtrisez les outils informatiques de manière générale, avez une excellente expression orale et écrite vous permettant de communiquer avec aisance.
- LOCALISATION - Paris 12ème, France - pas de déplacement
- CONTRAT- Stage
- DUREE : 2 à 4 mois
- NIVEAU DE QUALIFICATION - Etudiant type BTS TC (technico-commercial), CCST (Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques)
- EXPÉRIENCE - Débutant
- MODALITÉS DE TRAVAIL - Temps complet (35h)
- FONCTION - SAV/Commerce
- SECTEUR - Distribution/Commerce de gros

Additional Information

• Duration (if applicable): 3 mois
• Job Type: Stage
• City: PARIS
• Company description:

  Proche de vous partout dans le Monde

  Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.

  Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.

  Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Stagiaire Chef de Projet - Développement des Contrats Clients F/H (2 à 4 mois).

• Schedule: Temps plein
• Working place (LinkedIn): PARIS
• Minimum annual compensation (individual bonuses included): 9600
• Maximum annual compensation (individual bonuses included): 9600