Chef de projet Développement Commercial H/F

Dalkia; Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Dalkia recherche un chargé de développement commercial pour renforcer son équipe en région Centre Val de Loire. Le candidat idéal aura une formation BAC+5 en Ingénierie Thermique et 3-5 ans d'expérience, avec une forte appétence pour le développement d'affaires et une capacité à négocier avec divers interlocuteurs. Ce poste offre un package de rémunération attractif et des perspectives d'évolution.

Qualifications

• Formation type ingénieur BAC+5 Thermique.
• Expérience minimum de 3-5 ans dans le milieu industriel.
• Connaissance du tissu industriel régional serait un plus.

Responsabilités

• Analyser le potentiel de développement et établir un plan d'actions.
• Développer les services auprès de prospects industriels ciblés.
• Entretenir un réseau relationnel de prescripteurs.

Connaissances

Négociation

Développement commercial

Travail en équipe

Rigueur

Résistance au stress

Formation

Bac+5 en Ingénierie Thermique

Description du poste

DALKIA, filiale des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques.

Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Pour renforcer nos équipes en région Centre Val de Loire et en Sarthe, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement commercial auprès de nos clients industrie.

Missions principales :

• Analyser le potentiel de développement sur la zone concernée et établir le plan d'actions associé
• Développer les services proposés par Dalkia auprès de prospects industriels ciblés
• Tisser un réseau relationnel de prescripteurs et l'entretenir (entreprises partenaires, BE, ...)

Profil recherché :

• Formation type ingénieur BAC+5 Thermique
• Expérience minimum de 3-5 ans dans le milieu industriel, de préférence dans les services énergétiques
• Connaissance du tissu industriel régional serait un plus
• Forte appétence pour le développement d'affaires nouvelles
• Compétences éprouvées ou capacités à négocier avec différents types d'interlocuteurs (directeur d'usine, acheteur, directeur technique, ...)
• Rigueur, résistance au stress, travail en équipe
• Motivation à s'investir dans un métier d'avenir et un poste évolutif

Package de rémunération attractif.