Chef de projet developpement - appels d'offres h / f (CDI)

MATCHMAKER RECRUTEMENT; Villeneuve-la-Garenne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante spécialisée dans les vélos partagés recherche un Chef de Projet Développement passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la structuration de projets stratégiques et de la mise en œuvre opérationnelle, en collaboration avec divers départements. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets variés, allant de l'analyse de marché à la gestion des relations clients. Si vous êtes un professionnel adaptable avec un excellent sens de la communication et une passion pour la mobilité, cette position est faite pour vous !

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience, de préférence en conseil en stratégie.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet et finance d'entreprise.

Responsabilités

• Structurer des projets de développement pour de nouvelles offres.
• Mise en œuvre opérationnelle des projets de la phase pilote à l'industrialisation.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse financière

Communication orale

Capacité d'adaptation

Rigueur

Formation

Bac +5, Grande Ecole Ingénieur ou de Commerce

Description du poste

Poste : MaMa recrute pour son client, Société spécialisée dans l'exploitation de vélos partagés, un Chef de Projet Développement - F / H.

Rattaché directement au Directeur Marketing et Développements, le Chef de Projet Développement travaille à la fois sur des sujets de développement et sur des sujets stratégiques, en collaboration étroite avec les différents départements de l'entreprise.

Les principales missions du Chef de Projet sont :

1. Structurer des projets de développement

• Inventer les nouvelles offres sur lesquelles la société doit se positionner (veille stratégique, conférences des acteurs de l'écosystème, études de marché, ...)

• Définir les modèles opérationnels et économiques associés en collaboration avec les différentes équipes internes et externes en intégrant les principales contraintes

• Modéliser la création de valeur potentielle au travers de Business Plans détaillés permettant de définir les comptes de résultats prévisionnels, les investissements nécessaires et le retour sur investissement attendu

• Structurer les projets identifiés sous la forme de présentation synthétique à destination du COMEX et du Comité Stratégique dans le but de convaincre l'actionnaire de la société de la valeur potentielle afin de débloquer les investissements nécessaires

1. Mise en oeuvre opérationnelle

• Identifier les solutions et partenaires nécessaires pour la bonne mise en oeuvre des projets

• Participer à la mise en place opérationnelle des projets de la phase pilote à l'industrialisation en s'appuyant pour cela sur l'organisation en place et les différentes équipes de la société, en assurant la gestion des prestataires externes

• Assurer la relation avec les clients et prospects, en particulier les aspects de contractualisation et suivre la facturation et le règlement des différentes prestations

1. Mener des missions ad-hoc à l'initiative de la Direction

• Participer à des événements en lien avec l'activité et à la recherche de partenariats

• Mener des projets transverses pour coordonner les équipes en interne

• Intervention si besoin sur le Business Plan de la société et analyse de sa sensibilité à différents paramètres (nouveaux projets, nombre de vélos disponibles, évolutions tarifaires, nombre de courses, ...)

Profil :

- Formation : Bac +5, Grande Ecole Ingénieur ou de Commerce

• Expérience : Entre trois et cinq ans d'expérience, préférablement dans un cabinet de Conseil en Stratégie. Une expérience sectorielle dans la mobilité est un atout.
• Compétences : Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet
• Maîtrise avancée en finance d'entreprise, réalisation de business plans détaillés, calculs de TRI...
• Capacités : Analyse, Rigueur, Structure, Capacité de Synthèse
• Excellent relationnel, capable de représenter l'entreprise auprès des prospects / clients et des pouvoirs publics ; très bonne communication orale
• Engagement et forte capacité d'adaptation dans un univers en constante évolution
• Le poste est basé au siège à Villeneuve-la-Garenne, avec des déplacements à prévoir en région parisienne.

Entreprise : MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats.

Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national.

Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !