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Aleysia recherche un Chef de projet déploiement projets métier PLM pour piloter le déploiement de sa plateforme PLM dans le cadre d’un programme industriel. Poste en freelance ou CDIC, localisation Montigny-le-Bretonneux avec déplacements mensuels et télétravail partiel.
Vous aurez à évaluer l’éligibilité des projets, construire une roadmap, organiser la gouvernance et coordonner les équipes métiers et techniques, tout en préparant les données et les bascules.
Dans le cadre d’un programme de transformation industrielle visant à renforcer la continuité numérique et à harmoniser les processus d’ingénierie, nous recherchons un(e) Chef de projet déploiement projets métier PLM dans le déploiement de sa plateforme PLM.
Dans le cadre de cette mission, tu seras notamment amené(e) à :
Évaluer l’éligibilité et la maturité des projets à intégrer à la plateforme, identifier les écarts et formaliser les prérequis.
Construire et piloter la roadmap des déploiements, en définissant les jalons, les plannings et les ressources nécessaires.
Organiser la gouvernance des projets : kick-off, identification des parties prenantes, définition des rôles et responsabilités (RACI) et suivi des décisions.
Coordonner les équipes métiers et techniques autour de la préparation des données, des accès, des environnements, la formation et de la conduite du changement.
Préparer et sécuriser les bascules : critères de go/no-go, plan de cutover, gestion des risques, démarrage et hypercare.
Suivre l’adoption de la plateforme après le déploiement, piloter les actions correctives et assurer le reporting auprès de l’équipe projet et du directeur de programme.
Capitaliser sur les retours d’expérience afin d’améliorer les méthodes et les outils de déploiement.
Des missions choisies pour leur cohérence avec ton expertise et tes ambitions.
Une communauté favorisant le partage d’expérience et la montée en compétences.
Un accompagnement personnalisé pour construire ton parcours professionnel.
Un environnement où proximité, exigence et bienveillance avancent ensemble.
1. Un premier échange pour comprendre ton parcours, tes attentes et répondre à tes questions.
2. Une rencontre avec notre équipe afin d’échanger sur ton expertise et le contexte de la mission.
3. Une rencontre avec notre client pour valider l’adéquation avec le besoin et l’environnement proposé.
4. Un dernier échange pour faire le point sur la suite du processus et ton projet professionnel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.