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Une entreprise innovante recherche un Chef de Projet Déploiement / Migration pour renforcer son équipe sur un projet stratégique. Ce rôle exige une présence sur site trois jours par semaine et implique la gestion rigoureuse d'un budget élevé. Vous serez responsable de toutes les phases du projet, de la planification à la mise en œuvre, en garantissant la conformité des solutions livrées. Si vous avez une solide expérience en gestion de projet et maîtrisez les méthodes agiles, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et impactez significativement le succès de projets critiques.
Nous vous remercions de nous adresser un bref message expliquant les raisons de votre candidature et votre intérêt pour cette mission. Veuillez également confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l'obligation de présence sur site trois jours par semaine. La mission ne peut pas se faire en full remote (présence sur site hebdomadaire obligatoire - condition non négociable).
En tant que Chef de Projet Déploiement / Migration, vous serez chargé de renforcer l'équipe de pilotage actuelle sur un projet complexe à enjeux stratégiques, nécessitant une gestion rigoureuse d'un budget élevé et d'un important nombre de jours-homme. Vous assurerez toutes les phases du projet, avec un accent particulier sur la migration, allant de la phase pilote restreinte au déploiement généralisé. Vous garantirez la conformité des solutions livrées, notamment en ce qui concerne les exigences relatives à l'Underlay et Overlay des infrastructures.
Vous aurez également la responsabilité de la planification opérationnelle, de la gestion des risques, de la gestion budgétaire, tout en maintenant une haute qualité d'interactions avec l'ensemble des parties prenantes.
Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une solide expérience en gestion de projet, ainsi qu'une maîtrise avérée des méthodes de gestion de projet (agile, etc.). Vous devez être capable de gérer un budget, de produire la documentation nécessaire, de cartographier et gérer les risques, tout en coordonnant les différentes parties prenantes et en assurant la mise en œuvre des changements métiers.