Chef de projet déploiement (H/F)

Innovorder SA; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Titres restaurant Swile

Mutuelle

Formations régulières

Événements d'équipe

Résumé du poste

Innovorder recherche un Chef de projet Déploiement pour accélérer sa croissance et piloter les déploiements de nos solutions chez des restaurateurs multisites.

Vous coordonnerez les équipes client et prestataires, assurerez la qualité, les délais et l’adoption des outils, et participerez à l’amélioration continue de nos prestations.

Des déplacements en France sont à prévoir; vous profiterez d’un onboarding structuré et des opportunités d’évolution.

Qualifications

• Pilotage de projets déploiement (solutions de restauration)
• Engagement envers la qualité et le respect des délais
• Capacité à coordonner plusieurs acteurs et sites

Responsabilités

• Être l interlocuteur principal des clients opérationnels et référents DSI restauration collective
• Animer des comités de pilotage et suivre les déploiements
• Qualifier les projets et réaliser les kick-off avec les clients
• Préparer les déploiements (pré-configuration, enrôlement matériel, paramétrage)
• Piloter les déploiements sur site ou à distance via prestataire
• Former les équipes opérationnelles sur site
• Gérer les incidents post-déploiement
• Réaliser les tests et le paramétrage pour les secteurs restauration collective

Connaissances

Gestion de projet

Pilotage opérationnel

Relation client

Outils

POS systems

Description du poste

Afin d'accompagner la croissance d'Innovorder, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet Déploiement pour rejoindre notre pôle Opérations.

Notre ambition est claire : devenir le leader européen de la digitalisation de la restauration, en apportant des solutions technologiques à forte valeur ajoutée à des clients exigeants et en forte croissance.

En juin 2026, une nouvelle levée de fonds est venue accélérer cette ambition, avec une stratégie claire : poursuivre notre croissance organique en France, l'amplifier par de la croissance externe, et accompagner notre expansion à l'international, notamment en Espagne et en Italie.

Pourquoi ce poste est clé

L'équipe Déploiement intervient après la signature commerciale et joue un rôle déterminant dans la réussite des projets clients.

Vous accompagnerez :

• des chaînes de restauration commerciale et des indépendants (Big Fernand, Amorino, Bagel Corner, etc.),

• des sociétés de restauration collective (Elior, Sodexo, API, Compass, etc.).

Ce poste est clé car il combine pilotage de projets complexes, coordination d'acteurs multiples et impact direct sur la satisfaction et la fidélisation des clients.

Votre mission

Votre mission principale est de piloter opérationnellement les projets de déploiement des solutions Innovorder chez nos clients, en garantissant la qualité, le respect des délais et une adoption optimale des outils.

Vos responsabilités

• Être l'interlocuteur principal des clients :

  • opérationnels (caissiers, managers de restaurants, gérants de sites),

  • référents DSI côté clients en restauration collective.

• Animer des comités de pilotage réguliers pour suivre les déploiements en cours et à venir, accompagner les usages et identifier les opportunités d'amélioration.

• Qualifier les projets de déploiement :

  • échanges avec les équipes commerciales,

  • kick-off projets avec les clients.

• Préparer les déploiements :

  • pré-configuration des solutions (enseignes, restaurants, périphériques, accès),

  • demandes d'enrôlement matériel auprès des prestataires externes,

  • paramétrage des solutions (produits, menus, import convives, règles tarifaires).

• Piloter les déploiements sur site (en interne ou via prestataire) :

  • installation du matériel ou supervision à distance,

  • vérification complète des systèmes avant démarrage,

  • assistance au démarrage.

• Former les équipes opérationnelles sur site.

• Gérer les incidents et problématiques post-déploiement.

• Pour la restauration collective :

  • tests et paramétrage de la lecture de badges,

  • import automatique des bases convives.

Des déplacements sont à prévoir dans toute la France.

Nos solutions

• Commande en ligne

• Bornes de commande

• Caisses enregistreuses

• Programme de fidélité

• Écrans de production cuisine

• Afficheurs client en salle

• Back-office de pilotage et d'analyse de la performance

• Paiement

• Scan plateau avec IA
  

Le profil que nous recherchons

Mindset & valeurs

• Vous partagez des valeurs fortes d'excellence, d'amélioration continue et de bienveillance.

• Vous êtes orienté satisfaction client et qualité d'exécution.

• Vous avez une appétence forte pour l'intelligence artificielle et vous vous intéressez à ses usages concrets dans votre métier (automatisation, fiabilité des déploiements, efficacité opérationnelle).

Expérience & posture

• Vous disposez d'une solide expérience dans les systèmes de commande ou d'encaissement.

• Vous êtes à l'aise dans des environnements clients exigeants et multisites.

• Vous appréciez le pilotage opérationnel, le terrain et la coordination d'acteurs multiples.

Soft skills

• Excellentes capacités de communication avec les clients, les équipes internes et les prestataires.

• Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités.

• Leadership opérationnel et prise de décision.

• Adaptabilité face aux imprévus terrain.

• Capacité à gérer les situations de tension et les conflits.

• Esprit d'équipe et collaboration transverse.

Hard skills

• Bonne connaissance du secteur de la restauration et de ses contraintes opérationnelles.

• Solides compétences techniques sur les logiciels et matériels de prise de commande et d'encaissement.

• Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planification, suivi, gestion des risques).

• Capacités pédagogiques pour former des utilisateurs non techniques.

• Analyse et résolution de problématiques complexes en phase de déploiement.
  

Pourquoi rejoindre Innovorder ?

• Une croissance rentable et solide : +40 % de croissance du chiffre d'affaires par an, rentable depuis 3 ans, et soutenue par des investisseurs de premier plan.

• Une entreprise à la pointe de l'IA : 8 chefs de projet IA en interne, soit 10 % de nos effectifs, des agents IA généralisés à toute l'entreprise, et une intégration directe dans notre produit.

• Un produit et une R&D reconnus : une équipe R&D de 30 personnes, au service des plus grands groupes de restauration en France, dont Elior, Sodexo, Compass, Amorino, Bagelstein, et des centaines d'autres clients.

• Une exigence de service portée par toute l'entreprise : la qualité de service et la proximité avec nos clients sont notre priorité numéro un.

• Des valeurs incarnées au quotidien : bienveillance, amélioration continue portée par le lean depuis 2019, et excellence.

• De réelles perspectives d'évolution : 4 managers sur 5 sont issus d'une mobilité interne.

• Un onboarding pensé pour une montée en compétences rapide : 2 semaines d'onboarding corporate, complétées par un parcours métier structuré et qualitatif.

• Un impact concret et mesurable : 2 % des Français utilisent nos solutions au quotidien, soit 1 commande sur 50 en France.

• Des fondateurs engagés sur le long terme : notre ambition de devenir leader européen se construit avec une gouvernance stable, pensée pour durer.

Les avantages

• Télétravail possible 1 jour par semaine

• Titres restaurant Swile pris en charge à 60 %

• Mutuelle (Rytma Life) prise en charge à 50 %

• Plateforme avantages salariés Swile (CE externalisé)

• Formations régulières

• Événements d'équipe et séminaires de qualité