Chef de Projet de Territoire (H/F)

Chef de Projet de Territoire (H/F), Réunion

Réunion, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Conditions de recrutement

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : 35 heures, recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la Proximité et de la Politique de la ville, sous la responsabilité du responsable du Service Citoyenneté et Politique de la Ville, vous accompagnez et/ou soutenez les projets structurants du Bassin de Vie, autour de quatre piliers :

1. Cohésion Sociale
2. Cadre de vie et renouvellement urbain
3. Développement économique et emploi / Économie Sociale et Solidaire
4. Valeurs de la république et citoyenneté

Vous développerez ou adapterez les actions de Politique de la Ville sur les quartiers de veille de votre territoire, en collaboration avec la cellule programmation politique de la ville et ESS. Vous participerez également à la démocratie participative, en travaillant étroitement avec la responsable de la vie citoyenne.

Les missions principales incluent :

• Animation et suivi des actions dans les Bassins de Vie
• Diagnostic de territoire
• Animation des instances de démocratie participative
• Organisation des séances de travail et suivi des projets
• Partenariats et coopération
• Communication et visibilité des actions
• Évaluation et perspectives

Lieu de travail : Bassin de Vie de La Saline / Saint Gilles Les Bains

Horaires : irréguliers, avec pics d'activité

Conditions spécifiques : travail en bureau, déplacements fréquents, grande disponibilité

Matériel mis à disposition : bureau, téléphone, ordinateur, frais de déplacement

Profils recherchés

Diplôme Bac +3 minimum, permis B, véhicule obligatoire. Connaissance des instances et processus décisionnels, maîtrise des outils bureautiques, connaissance des dispositifs politiques de la ville et du droit commun dans les domaines éducatif, sanitaire et social, environnement institutionnel et associatif, développement local, et connaissance du territoire Saint-Paulois.

Compétences : travail en mode projet, animation d'équipe, organisation, écoute, initiative, autonomie, adaptation, relationnel, gestion du stress, esprit d'équipe, diplomatie, discrétion, réactivité.