CHEF DE PROJET DE FORMATION H/F CDD

Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale; La Réunion; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de formation professionnelle à La Réunion recherche un Chef de Projet pour piloter des projets de formation financés par la région. Le candidat idéal possède un solide bagage en gestion de projet, des compétences en ingénierie pédagogique, et une expérience significative dans le secteur. Le poste est basé à Saint-Benoît et inclut des déplacements. La rémunération est conforme à la convention collective de Mars 1966.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en gestion de projet ou formation équivalente.
• Expérience 3-5 ans dans un poste similaire.
• Connaissance des financements publics.

Responsabilités

• Conception et planification des projets de formation.
• Coordination des équipes pédagogiques.
• Suivi et évaluation des projets.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des besoins de formation

Ingénierie pédagogique

Communication écrite et orale

Animation d'équipe

Formation

Diplôme de niveau Bac+4/5 en gestion de projet ou ingénierie de la formation

Description du poste

L’ARFIS OI (Association de Recherche et de Formation en Intervention Sociale – Océan Indien) gère dans l’Océan Indien:

• L’IRTS de La Réunion
• L’antenne de l’IRTS La Réunion à Mayotte
• Le CREAI Océan Indien

En tant qu’acteur majeur de la formation professionnelle, partenaire privilégie des milieux de pratique professionnelle, nous avons développé de nombreux partenariats tant au niveau régional, que national et international.

Intégrer l’ARFIS-OI c’est participer à une équipe dynamique, attentive aux partenariats et aux évolutions du secteur, s’engager dans une formation innovante et profondément ancrée dans les enjeux du travail social.

Finalité du poste:

Dans le cadre de notre mission de développement des compétences sur le territoire, nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter des projets de formation financés par la Région Réunion. Sous la responsabilité de la Responsable de la formation continue, vous serez en charge de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des programmes de formation. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des compétences professionnelles au sein de notre région.

Missions Principales :

1. Conception et planification des projets de formation :

• Analyser les besoins en formation des différents secteurs et publics cibles.
• Concevoir des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins identifiés.
• Élaborer les plans de projet détaillés incluant les objectifs, les ressources nécessaires, et les calendriers.

2. Coordination et mise en œuvre des formations :

• Superviser l’organisation logistique des sessions de formation (salles, matériel, intervenants).
• Coordonner les équipes pédagogiques et assurer la qualité des interventions.
• Assurer la conformité des formations avec les exigences et les critères de financement de la Région Réunion.

3. Suivi et évaluation des projets :

• Mettre en place des outils de suivi pour mesurer l’avancement des projets et l’atteinte des objectifs.
• Évaluer la satisfaction et le développement des compétences des participants et l’impact des formations.
• Rédiger des rapports réguliers à destination des financeurs et des partenaires.

4. Gestion administrative et financière :

• Gérer les budgets des projets et veiller à leur respect.
• Préparer et suivre les dossiers de financement auprès de la Région Réunion.
• Assurer le suivi de la gestion administrative des projets (inscriptions, attestations, bilans) en lien avec l’équipe administrative.

5. Promotion et communication :

• Promouvoir les programmes de formation auprès des publics cibles et des partenaires.
• Développer des supports de communication adaptés (brochures, newsletters, site web).
• Participer à des événements et forums pour représenter l’organisme et ses projets.

Profil Recherché :

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise de la gestion de projet (planification, coordination, suivi).
• Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des financements publics.
• Compétences en analyse des besoins de formation et en ingénierie pédagogique.

Compétences relationnelles :

• Capacité à animer et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Aisance dans la communication écrite et orale.
• Sens du relationnel et aptitude à développer des partenariats.

Qualités personnelles :

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Proactivité et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation et de réactivité face aux imprévus.

Formation et Expérience :

• Diplôme de niveau Bac+4/5 en gestion de projet, ingénierie de la formation, ou domaine équivalent.
• Expérience significative (3-5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle.

Conditions d’emploi:

CDD (12 à 18 mois) à temps complet à La Réunion, prise de poste dès que possible

Lieu de travail : Saint-Benoît – déplacements sur et hors de l’Ile

Statut Cadre technique

Rémunération selon Convention Collective du 15 Mars 1966

Permis B et véhicule requis

Modalités:

Adresser lettre de candidature, curriculum vitae au format Europass, copie de diplômes et certificats de travail à Mme la Directrice Générale de l’ARFIS-OI, par mail à l’adresse suivante: [e-mail] , au plus tard le 10 août 2025.