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Une entreprise dynamique en Île-de-France recherche un Chef de projet Data passionné par la transformation digitale. Vous serez responsable de piloter des projets data stratégiques pour des clients grands comptes. Ce rôle exige une expertise technique et un leadership naturel pour fédérer diverses équipes autour d'objectifs communs. Profitez de nombreux avantages tels qu'un programme de bien-être, du télétravail et des opportunités de développement professionnel.
Nous recrutons un·e Chef(fe) de Projet Data expérimenté·e pour accompagner nos clients grands comptes dans la structuration, le pilotage et la réussite de leurs projets data stratégiques (BI, IA, Big Data, Cloud). Vous serez le/la chef(fe) d’orchestre des projets Data, garant·e de leur bonne exécution, en coordonnant les équipes Data (ingénierie, science, BI), les métiers et les parties prenantes techniques. Vous piloterez les projets de bout en bout (cadrage, planification, exécution, livraison) en apportant une forte valeur ajoutée sur la vision produit et la maîtrise technico-fonctionnelle.
Environnement technique courant selon mission/client : Databricks, Snowflake, BigQuery, Azure Synapse, AWS Glue, GCP Dataflow, SQL, Python, PySpark, dbt, Scala, Airflow, Azure Data Factory, Jira, Confluence, Trello. Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe, DataOps, Agile. Certifications cloud souhaitées : Azure Data Engineer, AWS Certified Data Analytics, GCP Data Engineer. Connaissances complémentaires : ITIL, RGPD, ISO 27001 (bonus pour la gestion des données sensibles).
Profil recherché : 4+ ans d’expérience en gestion de projets data ou en tant que chef(fe) de projet IT dans un contexte data-centric. Bonne culture data (ingestion, stockage, traitement, valorisation, visualisation). Leadership naturel, capacité à fédérer profils techniques et métiers. Synchrone, avec une expérience dans la transformation digitale de grands groupes dans divers secteurs (finance, cybersécurité, digital, cloud, data, développement applicatif).
Notre entreprise : engagée, inclusive, handi-accueillante, nous valorisons l’innovation et la co-construction. Nos avantages : carrière, développement, programme sport & bien-être, primes, télétravail, épargne retraite, etc. Processus de recrutement : Entretien RH, Entretien Business, Entretien Client.