Chef de projet Data Management

CCR - Caisse Centrale de Réassurance; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours de télétravail par semaine

Rémunération variable

Intéressement et participation

Résumé du poste

CCR - Caisse Centrale de Réassurance recherche un Chef de projet Data Management pour renforcer l’équipe data gouvernance dans la Direction Stratégie et Transformation (DST). Mobilisant 5 ans d’expérience et une formation Bac+5, vous piloterez les projets data, veillerez à la traçabilité et à l’auditabilité, et participerez activement à l’appropriation des données par les métiers.

Ce poste implique la mise en place de data catalog, la qualité des données et le reporting, avec une connaissance de

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum en analyse des données ou pilotage de projets data.
• Connaissance des concepts de gouvernance des données, qualité et métadonnées.
• Maîtrise des outils Data Catalog/Quality, SQL et outils de reporting/datavisualisation.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et diffusion des méthodologies de data products et assurer leur conformité.
• Mettre à jour et exploiter les cartographies et référentiels de données.
• Contribuer au pilotage de la gouvernance des données et animer la culture data.

Connaissances

Data governance

Analyse de données

SQL

Data visualisation

Data catalog

Databricks

Esprit d'équipe

Formation

Master ou diplôme d'ingénieur en Data Management / informatique décisionnelle

Outils

Databricks

Description du poste

Nous recherchons un Chef de projet Data Management, dans le cadre d’un CDI, pour renforcer l’équipe data gouvernance au sein de la Direction Stratégie et Transformation (DST).

Cadrage méthodologique des projets data & IA

• Contribuer à la définition et à la diffusion des méthodologies de développement des data products et au maintien du référentiel associé.
• S’assurer de la conformité des projets data avec les normes et règles de gouvernance établies.
• Favoriser l’appropriation des données par les métiers, notamment dans le cadre des projets, tout en intégrant les exigences réglementaires (traçabilité, auditabilité).

Cartographie des données, référentiels et outillages

• Mettre à jour les cartographies des données de l’entreprise (dictionnaire métiers, cartographie des flux, métadonnées, usages, contrôles).
• Participer à la mise en œuvre et à la prise en main des outils data catalog (peuplement, formation des utilisateurs, administration fonctionnelle).
• Contribuer à l’administration fonctionnelle de la data plateforme.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité des données, produire des reportings.
• Garantir la qualité des données, analyser les écarts, élaborer et suivre les plans de remédiation associés, dans une logique d’amélioration continue et de conformité réglementaire.

Contribution au pilotage de la gouvernance des données et à la diffusion de la culture data

• Contribuer à la mise en œuvre et au maintien du cadre de gouvernance des données (politiques, processus, standards et référentiels de données et des usages).
• Préparer les comités data gouvernance et au suivi des décisions et plans d’actions.
• Contribuer à la promotion de la culture data et à l’animation de la communauté Data.
• Assurer une veille sur la gouvernance des données et les pratiques du marché. Proposer des évolutions.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau Bac+5 (Master ou école d'ingénieurs) en Data Management, Informatique décisionnelle, Mathématiques appliquées et statistiques.
• Vous avez une expérience de 5 ans minimum en analyse des données, pilotage des projets data ou du data management.
• Vous connaissez les concepts de gouvernance des données, de qualité des données, de gestion des métadonnées, des référentiels et de la cartographie des données.
• Vous maitrisez les outils de Data Catalog/Quality du marché, du SQL et des outils de reporting/datavisualisation. La connaissance de Databricks est un plus.
• Vous faites preuve d’une solide capacité d’analyse, d’une grande adaptabilité, d’un bon esprit d’équipe, de réactivité et êtes force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue des activités du domaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des locaux entièrement rénovés, modernes et accueillants, idéalement situés au cœur de Paris, pour un confort quotidien et une accessibilité optimale.
• 2 jours de télétravail par semaine, pour favoriser un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle.
• Une rémunération variable individuelle, pour reconnaître la performance et l’investissement de chacun.
• Un intéressement et une participation attractifs, inscrivant pleinement chaque collaborateur dans la réussite collective.