Chef de projet Data H/F

Business & Décision; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique qui façonne l'avenir numérique. En tant que Chef(fe) de projet IT, vous serez au cœur de projets passionnants liés à la Data, au Cloud et au Digital. Vous dirigerez des équipes talentueuses, garantirez la qualité des livrables et contribuerez à la satisfaction client. Avec des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif, cette position vous permettra d'évoluer dans un secteur en pleine expansion. Si vous êtes passionné par la technologie et le leadership, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Télétravail 2 à 3 jours par semaine

Réductions Orange

Titres restaurants

Prime vacances

Prime à la cooptation

Formations et certifications

Forfait Mobilité Durable

Animations du Chief Happiness Officer

Qualifications

• Expérience dans la gestion de projets IT en ESN.
• Compétences en Data/IA souhaitées.
• Personnalité conseil pour accompagner clients et équipes.

Responsabilités

• Piloter plusieurs projets tout en garantissant qualité et délais.
• Animer l'équipe projet et accompagner l'évolution professionnelle.
• Mettre en œuvre des méthodologies de gestion de projet.

Connaissances

Gestion de projet IT

Data/IA

Agile

Scrum

Cycle en V

Leadership

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

Microsoft

Docker

Qlik Sense

Java

Talend

Salesforce

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain !

Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ?

Qui sommes-nous ?

Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange Business avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres.

Description du poste

Au sein de l’Agence Occitanie, site de Montpellier, vous intervenez en tant que Chef(fe) de projet IT au sein du pôle Data, Digital et Cloud.

À ce titre, vous êtes en charge du pilotage d’un ou plusieurs projets, dont vous garantissez le respect de la qualité, des équipes, des délais et des budgets.

Votre activité s’articule autour de trois axes principaux :

La gestion des talents

• Animer l’équipe projet

• Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (hard skills / soft skills)

• Réaliser un échange hebdomadaire de suivi avec chaque collaborateur que vous accompagnez

• Apprécier les réalisations des collaborateurs en rédigeant des Fiches Évaluations Projet (FEP)

• Travailler en collaboration avec le Management et le service Ressources Humaines

La production

• Mettre en œuvre une méthodologie projet (Agile, Cycle en V, Safe, Scrum, etc.)

• Mettre en place et utiliser les outils de gestion de projets (suivi des charges, outil de ticketing, etc.)

• Assurer le suivi :

  • Des enjeux financiers

  • De la qualité des livrables projet

  • Du respect du planning

• Identifier les risques et élaborer les plans d’actions associés

• Animer les différentes instances inhérentes au projet (Daily, comité client, etc.)

• Contribuer à la construction et à la pérennisation de la relation client

Le commerce

• Aider à la détection d’opportunités commerciales

• Participer à la rédaction de réponses à appels d’offre

• Participer au chiffrage du projet

La diversité de nos activités vous permettra d’adapter vos missions en fonction de vos appétences.

Qualifications

Nous recrutons un profil expérimenté qui a déjà piloté des projets IT en ESN, idéalement sur des sujets Data ou a minima une appétence sur les sujets DATA/IA. Nous attendons également une personne ayant une posture conseil, qui saura accompagner nos clients ainsi que nos collaborateurs durant toute la durée de vie du projet.

Au-delà des compétences, c’est une personnalité qui est aussi recherchée !

Informations complémentaires

Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est:

• Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
  • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
  • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
  • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés

• Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture
  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
  • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
  • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
  • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable

Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.

Informations complémentaires :

Découvrez une partie de nos avantages :

• Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon tes missions
• Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
• Une école interne, Digital Services School: faire évoluertes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne
• Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
• Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH (après un premier échange téléphonique de présentation mutuelle), un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

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