Chef de Projet Data H / F

Emil Frey France; Chasseneuil-du-Poitou; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de distribution de véhicules recherche un chef de projet data en CDI. Vous serez responsable du pilotage de projets d'intégration de données et de la gouvernance des données. Ce poste requiert une expérience de 5 ans en gestion de projets data, avec des compétences en ETL et des outils de visualisation. Le salaire est à partir de 45K € annuels et des avantages variés sont offerts.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Participation

Restaurant d'entreprise

Salle de sport et présence d'une coach

CSE

Locaux neufs

Bornes de recharge électrique

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets data.
• Bonne compréhension des traitements ETL / ELT.
• Capacité à dialoguer avec des profils techniques et métiers.

Responsabilités

• Piloter des projets d'intégration de données.
• Garantir la conformité des livrables aux besoins métiers.
• Proposer des plans d'amélioration continue sur la qualité des données.

Connaissances

Gestion de projets data

Communication avec parties prenantes

Rigueur

Capacité d'organisation

Aisance relationnelle

Formation

Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent)

Outils

Power BI

Qlik

Description du poste

Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour son entité holding un chef de projet data H / F en CDI. Vous rêvez de coordonner des projets data stratégiques et de structurer une gouvernance à impact ? Chez Emil Frey France, la donnée est un levier prioritaire de notre transformation digitale. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'équipe Data & Innovation. Sous la responsabilité directe du Directeur Data & Innovation, vous assurerez le pilotage de bout en bout de projets d'intégration de données, en animant les parties prenantes Data, IT et métiers. Votre rôle sera clé pour structurer des processus robustes de gouvernance, sécuriser les livrables, et transformer les besoins métiers en solutions concrètes et pérennes. Vos principales responsabilités Piloter de projets d'intégration de données Cadrer les projets data avec les parties prenantes métiers et techniques. Organiser et suivre l'intégration des données (extraction, nettoyage, transformation, tests, chargement, validation). Animer les ateliers de cadrage fonctionnel et assurer la coordination des travaux. Garantir la conformité des livrables aux besoins métiers (recettage). Gouvernance et qualité des données Formaliser et maintenir à jour les catalogues de données, référentiels et processus. Animer la gouvernance des données avec les référents métiers. Proposer des plans d'amélioration continue sur la qualité et la fiabilité des données. Appuyer à la transformation data & analytique Participer à l'identification et la formalisation de nouveaux cas d'usage (data visualisation, data science). Collaborer aux travaux de modélisation des flux et des échanges de données. Documenter les projets et maintenir un référentiel à jour des assets data. Vous travaillez dans un environnement moderne et agréable. à partir de 45K € à l'année. Statut Cadre 218 jours + RTT Mutuelle avantageuse Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules Avantages : Participation - Restaurant d'entreprise - Salle de sport et présence d'une coach - CSE - locaux neufs - bornes de recharge électrique

Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit. Expérience & formation - Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) en informatique, data, SI ou gestion de projet. - Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets data Compétences techniques - Bonne compréhension des traitements ETL / ELT et des problématiques d'intégration de données. - Connaissance des outils de data visualisation (Power BI, Qlik) et de catalogues de données. - Capacité à dialoguer avec des profils techniques et métiers. Soft skills - Rigueur, capacité d'organisation et autonomie. - Aisance relationnelle et sens de la pédagogie. - Esprit d'équipe, curiosité, appétence pour les environnements en construction.