Chef de projet Data F/H

Onepoint; Toulouse; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et technologie recherche un(e) Chef de Projet Data à Toulouse. Vous serez le lien entre la technique et les métiers, capable de piloter des projets Data tout en comprenant les processus métier. Vous devez avoir une solide expérience en Data, ETL et gestion de projet, ainsi qu'une capacité d'analyse et une approche proactive. Ce poste est hybride et s'inscrit dans un environnement Agile, idéal pour ceux qui aiment challenger et innover.

Qualifications

• Expérience confirmée en Data, ETL, BI ou gestion de projet orientée data.
• Solide compréhension des bases de données et des modèles relationnels.
• Capacité à dialoguer avec différents types d’interlocuteurs.
• Vision technique suffisante pour comprendre et piloter des réalisations.
• Autonome et proactif, avec un sens de la relation client.

Responsabilités

• Analyser les enjeux et les cas d’usage des processus métiers.
• Interface entre les équipes techniques et fonctionnelles.
• Challenger les solutions Data proposées.
• Piloter les phases projets autour des orientations data.

Connaissances

Data

ETL

BI

Gestion de projet

Outils

Outils ETL

Description du poste

Votre futur collectif

• Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test.
• Un lieu d’échanges et de convivialité en plein cœur de la ville, face au métro Capitole.
• Une vie de communauté dynamique:
  • Des live communauté pour se rassembler
  • Des animations régulières pour partager et célébrer.
  • Du sport pour bouger ensemble et garder l’énergie.

Pourquoi c’est différent

• Un ancrage local fort, au plus près de l’écosystème toulousain.
• Une culture du partage, de l'innovation et de l’apprentissage continu.
• Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l'épanouissement de chacun.
• Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d'opportunités et à la pointe des tendances de notre marché.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre collectif data avec un Chef de Projet Data F/H qui fait le lien entre la technique, les métiers et la vision projet.

Le rôle est hybride, aussi bien dans la compréhension des processus métier que dans leur traduction en exigences techniques data, capable de piloter, de comprendre, de structurer, et surtout de challenger.

Pilotage fonctionnel et compréhension métier

• S’immerger dans les processus métier, analyser leurs enjeux, contraintes et cas d’usage.
• Aider le métier à clarifier son besoin tout en restant garant de la cohérence data.
• Servir d’interface entre les équipes techniques et fonctionnelles.
• Challenger les solutions Data proposées.
• Piloter les phases projets en étant force de proposition sur les orientations data.

Vision technique Data

• Comprendre et structurer les architectures data et les problématiques.
• Suivre et guider les réalisations techniques autour des sujets d’ETL, Data management, modélisation de données, pipelines d’intégration et qualité des données et BDD.
• S’assurer des bonnes livrables techniques face aux enjeux métiers.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

Expérience confirmée en Data, ETL, BI, ou gestion de projet orientée data.

• Solide compréhension des bases de données, des modèles relationnels et du traitement de la donnée.
• Connaissance des outils ETL.
• Capacité à rentrer dans les processus métier et à dialoguer avec différents types d’interlocuteurs.
• Capacité à challenger le client, à cadrer, prioriser, et sécuriser la cohérence des demandes.
• Vision technique suffisante pour comprendre les impacts, estimer, piloter et accompagner les réalisations.
• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.
• Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation.
• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement Agile.

Notre processus de recrutement

• 1er échange avec Vanessa ou Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel).
• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel).
• 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel).