Chef de projet Data & BI

Havea; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en data à Paris recherche un(e) Lead Data pour piloter l’évolution de son Datalake et accompagner les équipes métiers dans l’usage de Power BI. Le candidat idéal dispose d'une formation BAC+5 et a au moins 3 ans d'expérience. Il devra assurer la qualité des données, former les utilisateurs et innover dans les pratiques data au sein de l'entreprise.

Prestations

Package attractif en fonction du profil et de l’expérience

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions Data en entreprise.
• Excellentes compétences en outils de data visualisation.
• Connaissance des environnements Microsoft Azure et Databricks.

Responsabilités

• Piloter l’évolution du Datalake en lien avec la DSI.
• Concevoir et maintenir des dashboards avancés sous Power BI.
• Former et accompagner les utilisateurs dans les outils de reporting.
• Assurer une veille sur les solutions et pratiques data.

Connaissances

Analyse

Proactivité

Curiosité

Gestion des données

Communication

Formation

BAC+5 (école d’ingénieurs, de commerce ou université)

Outils

Power BI

Microsoft Azure

Databricks

Python

SQL

Description du poste

Depuis 2020, Havea a lancé son programme « Data for Business », déployant ses premiers cas d’usage et amorçant la transformation de ses outils (notamment avec l'intégration d'un ERP SAP). Ce programme inclut la construction d'un datalake pour fiabiliser les échanges d'informations entre les entités, renforcer le pilotage des marques et améliorer la connaissance client. En 2023, le groupe a accéléré cette démarche avec le lancement d'un programme d'IA ambitieux, mettant en production ses premiers cas d'usage pour répondre aux besoins internes et externes.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Lead Data pour piloter l’évolution de notre Datalake et accompagner les équipes métiers dans la prise en main des outils de data visualisation, en particulier Power BI.

Directement rattaché(e) au Directeur Data & Innovation, vous jouerez un rôle central à l’interface entre la DSI, les équipes métiers et les parties prenantes stratégiques, avec une double mission : piloter les projets Data et accompagner la montée en compétences des utilisateurs.

Missions principales

1. Gestion et évolution du Datalake

• Piloter l’enrichissement et la fiabilisation du Datalake en lien avec la DSI et les métiers (intégration de nouvelles sources, amélioration de la qualité des données, automatisation des flux…).
• Analyser, prioriser et traduire les besoins des métiers pour maximiser la valeur ajoutée des données.
• Veiller à la qualité, la sécurité et la cohérence des pipelines de données (batch / temps réel).

2. Visualisation et transformation des données

Concevoir, développer et maintenir des dashboards avancés sous Power BI, en collaboration étroite avec les métiers.

Être le référent sur les bonnes pratiques de data visualisation et de modélisation Power BI (gestion des datasets, sécurité, automatisation des refresh, ergonomie…).

Optimiser et industrialiser les processus de transformation et d’exploitation des données pour faciliter leur usage quotidien.

3. Accompagnement métier & montée en compétences

Former et accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils de reporting, avec une approche pédagogique et pragmatique.

Promouvoir la culture data-driven, évangéliser les usages et favoriser la prise de décision par la donnée dans l’ensemble du groupe.

Jouer le rôle de « business partner » auprès des directions opérationnelles.

4. Veille & Innovation

Assurer une veille active sur les solutions et pratiques data (environnement Microsoft Azure, Databricks, Power BI, ETL…).

Proposer des axes d’amélioration et d’innovation pour anticiper les besoins et faire progresser l’organisation.

Profil recherché

Vous êtes analytique, engagé(e), curieux(se), proactif(ve), avec une approche orientée résultats.

Vous disposez d'une formation BAC+5 (école d’ingénieurs, de commerce ou université) et d'une expérience professionnelle réussie (minimum 3 ans) sur des fonctions Data en entreprise ou en cabinet de conseil.

Vous maîtrisez les environnements Micosroft Azure et Databricks, des outils de data visualisation (PowerBI) et des languages de programmation (Python, SQL).

Des expériences dans des problématiques de data science ou data engineering avec une curiosité pour évoluer sur ces sujets est un atout.

Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques et internationaux. La maîtrise de l’anglais professionnel est souhaitée.

Vous êtes à l’aise pour devenir un interlocuteur de confiance pour les métiers, capable de vulgariser les concepts techniques pour les traduire en enjeux business.

Les clés pour réussir au sein d’Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité

Poste basé à Paris, dans le 8e arrondissement.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France (notamment sur notre siège et site de production Vendéen).

Package attractif en fonction du profil et de l’expérience.

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.

Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.

Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.