Chef de projet Data Analyste et CRO - Alternance

Allianz France; Paris; Hybride; EUR 16 740 - 25 668; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

28 jours de congés payés

Subventions de restauration

Accès au Comité d'Entreprise

Formation riche

Onboarding dédié aux alternants

Bonne couverture sociale

Participation et intéressement

Résumé du poste

Allianz France recherche un Chef de projet Data Analyste et CRO en apprentissage ou professionalisation pour 1 an, basé au Tour Allianz One, La Défense.

Vous réaliserez des analyses CX/UX avec des outils comme Google Analytics, Adobe Analytics et Content Square, et mettrez en place des AB tests (Adobe Target, AB Tasty). Vous travaillerez avec les équipes contenu, SEO et SEA et explorerez l’IA pour améliorer les parcours et la conversion.

Qualifications

• Master 2 en multimédia/web ou équivalent requis.
• Bonne connaissance des langages frontend et notions backend (HTML/CSS/JS).
• Intérêt pour CX/UX et UI responsive.
• Maîtrise des principes d’ergonomie et design system.
• Expérience en analyses pour comprendre les comportements et opportunités avec GA/Adobe Analytics.
• Connaissance du CRO (Adobe Target, AB Tasty).

Responsabilités

• Réaliser des analyses CX/UX pour optimiser les parcours clients.
• Mettre en place et suivre des AB tests (Adobe Target, AB Tasty).
• Analyser les performances des tests et partager les insights.
• Collaborer avec les équipes contenu, SEO et SEA et avec le prestataire
• Documenter et partager les insights et recommandations.
• Explorer l’IA pour améliorer le rôle et l’organisation.

Description du poste

Chef de projet Data Analyste et CRO

Envie de piloter des projets web au cœur de la performance digitale et d’avoir un impact concret sur l’expérience client ? Rejoignez Allianz France pour contribuer à l’optimisation de nos parcours digitaux en tant que Chef de projet Data Analyste et CRO et participer activement à l’amélioration de la conversion de nos leads.

Missions

• Réaliser des analyses CX/UX grâce aux outils : Adobe Analytique, Content Square
• Mettre en place des AB Tests : Adobe Target, Frontend‑backend (HTML, CSS, JavaScript)
• Suivre les performances des tests en cours : Adobe Analytique
• Collaborer avec les différentes parties prenantes : équipe contenu, équipe SEO, équipe SEA
• Participer à la documentation des insights
• Travailler en collaboration avec notre prestataire
• Une volonté d’apprendre et d’explorer comment l’IA peut améliorer votre rôle et l’organisation en général est attendue

Profil Recherché

• Vous préparez un Master 2 dans une école de type multimédia / web
• Vous avez une connaissance forte en langage technique frontend principalement et des notions backend (HTML, CSS, JavaScript)
• Vous êtes sensible aux méthodologies CX/UX
• Vous avez connaissance des principes fondamentaux de l’UI (règles d’ergonomie, design system) et des contraintes telles que l’adaptation du site aux différentes tailles d’écrans (responsive)
• Vous aimez effectuer des analyses pour comprendre les comportements et identifier les opportunités, avec des compétences en Google Analytics, Adobe Analytics, Content Square…
• Vous avez des connaissances sur le CRO (Adobe Target, AB Tasty…)
• Vous êtes une personne curieuse, créative et soucieuse du détail
• Une compréhension de base de l’intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans notre métier est précieuse

Informations Pratiques

• Type de contrat : apprentissage ou professionalisation
• Durée : 1 an
• Date de démarrage : mi‑octobre 2026
• Lieu de travail : Tour Allianz One, La Défense

Avantages

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d’entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

Engagement d’égalité des chances

Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.