Chef de projet d’infrastructure

Synchrone Fr; Avignon; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

Plan Epargne Retraite Entreprise

Indemnités de télétravail

Engagement RSE et cadre inclusif

Job summary

Synchrone recrute un Chef de projet infrastructure/réseau pour piloter et coordonner des projets stratégiques à l’échelle internationale, incluant des environnements datacentre et workplace. Vous assurez la mise en œuvre et la supervision des solutions techniques tout au long de leur cycle de vie, avec une collaboration étroite avec les équipes locales et globales.

Le poste exige au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de projets d’infrastructure et de réseau dans un contexte industriel

Qualifications

• Expérience significative (>=7 ans) en gestion de projets d’infrastructure/réseau dans un contexte international.
• Bonne maîtrise des environnements datacentre, réseau et workplace.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à communiquer efficacement.
• Anglais opérationnel pour évoluer en contexte international.

Responsibilities

• Piloter et coordonner les projets d’infrastructure, réseau et workplace sur sites internationaux et datacentre mondial.
• Assurer la mise en œuvre et l’optimisation des solutions techniques tout au long du cycle de vie.
• Superviser les actions de remédiation sur les infrastructures à haut risque.
• Garantir la cohérence des environnements IT avec les standards du groupe.
• Collaborer étroitement avec les équipes locales et globales pour le succès des projets.

Skills

Gestion de projets IT

Infrastructures réseau et workplace

Communication et coordination

Anglais opérationnel

Job description

Votre mission

En tant que Chef de projet infrastructure/réseau, vous serez en charge du pilotage et de la coordination de projets stratégiques.

Vos principales responsabilités

• Piloter et coordonner les projets d’infrastructure, de réseau et d’environnement de travail sur plusieurs sites internationaux et un datacentre global,
• Assurer la mise en œuvre et l’optimisation des solutions techniques tout au long de leur cycle de vie,
• Superviser les actions de remédiation sur les infrastructures à haut risque,
• Garantir la cohérence et l’alignement des environnements IT avec les standards du groupe,
• Collaborer étroitement avec les équipes locales et globales pour assurer la réussite des projets.

Votre profil

Pour réussir sur ce poste, vous possédez :

• Une expérience significative (minimum 7 ans) dans la gestion de projets d’infrastructure ou de réseau dans un contexte industriel international,
• Une solide compréhension des environnements datacentre, réseau et workplace,
• Une capacité à fédérer et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires,
• Un niveau d'anglais vous permettant d'évoluer en contexte international.

Vos compétences clés

• Gestion de projets IT complexes,
• Maîtrise des environnements infrastructure, réseau et workplace,
• Excellente communication et sens de la coordination,
• Rigueur, autonomie et approche orientée solutions.

En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.

• Echange téléphonique
• Entretien RH
• Entretien Technique
• Entretien Directeur de Département

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