Architecte infrastructure (H/F)

Synchrone Fr; Avignon; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation aux bénéfices

Indemnités de télétravail

Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif

Accès à Udemy Business pour le développement des compétences

Programme sport et bien-être

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologie recherche un Talent Recruiter & Integration pour renforcer l'architecture IT. Vous devez avoir au moins 8 ans d'expérience dans des environnements complexes et la capacité à concevoir des solutions robustes. Ce rôle implique conseil, conduite de projets, et suivi des processus. Vous bénéficierez de programmes de développement de carrière et d'avantages compétitifs.

Qualifications

• Au moins 8 ans d’expérience dans l’architecture et la conduite de projets d’infrastructure.
• Expérience dans des environnements IT complexes et de grande envergure.
• Capacité à concevoir des solutions robustes et sécurisées.
• Excellent relationnel pour accompagner des équipes techniques.
• Approche pragmatique orientée résultats.

Responsabilités

• Conseil auprès des équipes de conception et de production.
• Définition et validation des infrastructures techniques.
• Conduite de projets d’infrastructure et pilotage des phases clés.
• Suivi et amélioration continue des processus déployés.
• Contribuer à des environnements techniques de grande envergure.

Connaissances

Maîtrise des environnements hyperconvergés

Cloud Azure

Systèmes Active Directory

Connaissance des bases de données

Capacité à piloter des projets hybrides

Anglais professionnel

Description du poste

Talent Recruiter & Integration chez Synchrone

🚀 Parlons de votre mission

Afin de renforcer l’architecture et l’évolution des environnements IT, vos missions seront les suivantes :

• Conseil auprès des équipes de conception et de production,
• Définition et validation des infrastructures techniques,
• Conduite de projets d’infrastructure et pilotage des phases clés,
• Suivi et amélioration continue des processus et des solutions déployées,
• Contribution à des environnements techniques de grande envergure,
• Participation aux projets liés aux DataCenters et aux infrastructures critiques.

💪 Parlons de vous

Pour vous épanouir sur ce poste, vous possédez :

• Au moins 8 ans d’expérience dans l’architecture et la conduite de projets d’infrastructure,
• Une expérience confirmée dans des environnements IT complexes et de grande envergure,
• La capacité à concevoir des solutions robustes, sécurisées et évolutives,
• Un excellent relationnel et la capacité à accompagner des équipes techniques et métiers,
• Une approche pragmatique, orientée résultats, avec une forte autonomie.

💻 Parlons de vos compétences

• Maîtrise des environnements hyperconvergés, des infrastructures Cloud Azure, et des systèmes Active Directory,
• Bonne connaissance des bases de données et des environnements de conteneurisation,
• Capacité à piloter des projets dans des environnements hybrides (on-premise & cloud),
• Anglais professionnel pour intervenir dans des contextes internationaux.

En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

• Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.

• Echange téléphonique
• Entretien Technique
• Entretien Directeur de Département