Chef de projet cybersécurité F/H/X

MANTU GROUP SA; Marseille; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une communauté dynamique d'experts en cybersécurité au sein d'une entreprise internationale. Ce rôle vous permettra de piloter des projets critiques tout en collaborant avec des équipes techniques de haut niveau. Vous serez responsable de la gouvernance des services de cybersécurité, de l'amélioration continue et de la satisfaction client. Avec un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en bénéficiant d'avantages attractifs, tels que des formations gratuites et un système de bonus. Si vous êtes passionné par la cybersécurité et souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Télétravail avec rétribution

Carte restaurant prise en charge à 60%

Accès à HelloCSE

Bonus de cooptation de 2 000 €

Formations gratuites

Compte épargne temps jusqu'à 90 jours

Jours de congé supplémentaires

Absences rémunérées pour enfants malades

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans les opérations en cybersécurité.
• Double compétence sécurité / IT requise.

Responsabilités

• Piloter les projets en phase d’exploitation avec les équipes techniques.
• Produire des rapports mensuels opérationnels et suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Gestion de projet

Cybersécurité

Communication

Analyse des risques

Méthode agile

Formation

Diplôme Bac +5, école d’ingénieur

Outils

SIEM

xDR

Description du poste

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité : les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, relever les défis et réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions rapidement. Voici notre processus de recrutement :

Premier contact : une brève conversation virtuelle ou téléphonique pour mieux vous connaître, comprendre vos motivations et vous proposer le poste qui vous correspond.

Entretiens : en moyenne, 3 entretiens avec notre équipe, incluant votre futur manager et d'autres collègues. Ces échanges permettent d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience, et sur notre culture et opportunités.

Étude de cas : selon le poste, un test ou une évaluation technique peut être demandé, comme un jeu de rôle ou un scénario de résolution de problème.

Nous nous adaptons à chaque candidat pour offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Rejoignez notre communauté dynamique d’experts en cybersécurité au sein d’un centre de services dédié à un client international, et contribuez à la gouvernance et à la gestion des services de cybersécurité.

Vos missions

• Piloter les projets en phase d’exploitation avec le support des équipes techniques (analystes N2, experts N3, administrateurs…)
• Coordonner les activités d’amélioration continue des services de cybersécurité.
• Produire les rapports mensuels opérationnels et sécurité et suivre les indicateurs de performance.
• Vérifier la pertinence des alertes générées par les outils de détection (SIEM, xDR) vis-à-vis des risques métiers.
• Contribuer à l’amélioration continue des solutions de détection.
• Évaluer les risques, suivre les plans d’action et garantir la satisfaction client.
• Préparer et animer les comités de suivi.
• Intervenir ponctuellement sur des analyses approfondies ou investigations.
• Être le point de contact principal entre les équipes opérationnelles et le client.

Votre profil

• Diplômé(e) Bac +5, école d’ingénieur.
• Expérience de 5 ans minimum dans les opérations, l’ingénierie ou la gestion de projet en cybersécurité.
• Double compétence sécurité / IT.
• Aisance dans la relation client, excellent sens de la communication.
• Pilotage de projets (méthode agile).
• Expertise sécurité (ex : CISSP, CISM).
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).

Nos avantages:

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant rencontres et échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.