Chef de Projet CRM Senior – Data & Digital Media (H / F / X) - CDI

Mondelēz International; Clamart; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un responsable pour animer une équipe et garantir la qualité des services sportifs. Vous serez en charge de la maintenance technique, de la gestion budgétaire et de l'organisation d'événements sportifs. Ce poste exige une forte capacité de management, une bonne connaissance des normes de sécurité et une expérience significative dans le bâtiment. Rejoignez une équipe engagée pour construire un avenir prometteur et assurez le bon fonctionnement des installations sportives dans un cadre agréable et professionnel.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine d’activité concerné.
• Connaissance des collectivités territoriales et des normes ERP.

Responsabilités

• Animer une équipe pour garantir la continuité du service public.
• Assurer la maintenance technique des sites sportifs.
• Gérer le budget et planifier les travaux liés aux équipements.

Connaissances

Management et animation d’équipe

Gestion administrative et budgétaire

Organisation, méthode et rigueur

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Analyse et synthèse

Esprit d’équipe

Prise d’initiatives mesurées

Formation

Bac à Bac + 3 selon expérience

Habilitation électrique

Expérience souhaitée en maintenance incendie (SSIAP)

Outils

Outil informatique

Description du poste

Description de poste

Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité.

Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d’avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Coluche.

Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain.

Animer une équipe de collaborateurs afin de mettre en œuvre, sécuriser et garantir les orientations et projets de la Municipalité en s’assurant de la continuité du service public.

Activités principales :

• Assurer la maintenance technique de l’ensemble des sites sportifs intérieur et extérieur
• Encadrer le coordinateur technique et les opérateurs de maintenance
• Maintenir une exigence sur l’aspect qualitatif et accueillante de l’ensemble des sites sportifs
• Assurer l’ouverture de tous les sites sportifs selon les créneaux actés
• Garantir le contrôle des normes de sécurité du matériel et des équipements sportifs
• Contrôler les tâches réalisées et évaluer la qualité du travail effectué, en liaison avec le Directeur adjoint et le Directeur.
• Préparer et gérer le budget du service durant l’année
• Participer à l’élaboration technique et administrative des nouveaux projets liés aux équipements sportifs
• Assurer la responsabilité de la planification des travaux et du suivi de la maintenance sur les structures bâties ou non bâties rattachées à la Direction
• Elaborer les cahiers des charges des marchés travaux et faire l’analyse des retours
• Former le personnel, réaliser les tests d’évacuation des publics dans les ERP
• Anticiper sur les différents travaux sur l’ensemble des équipements sportifs.
• Assurer les besoins de formation des agents
• Assurer la relation avec les entreprises lors des divers travaux budgétés

Activités spécifiques du Poste :

• Elaborer le budget prévisionnel des travaux à venir
• Gestion des plannings de l’ensemble des agents du service
• Assurer un lien continuel avec la Direction Technique de la Ville
• Réaliser annuellement le coût de fonctionnement des équipements sportifs (via la méthode BAPA)

Activités ponctuelles du poste :

• Préparer et participer à l’organisation d’évènements sportifs au niveau de la logistique et de la sécurité
• Assurer la veille réglementaire sur les normes en vigueur pour le matériel sportif
• Assurer les homologations des sites sportifs (sous toutes les normes, fédérales, état)

Connaissances :

• Du fonctionnement des collectivités territoriales
• De la réglementation liée à son domaine d’activité
• Des procédures comptables
• Des normes ERP
• Expérience importante dans le bâtiment
• Du droit du sport (aspects techniques)

Compétences :

• Management et animation d’équipe
• Gestion administrative et budgétaire
• Organisation, méthode et rigueur
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Analyse et synthèse, anticipation
• Impartialité, sens de l’écoute, gestion des conflits
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités, adaptabilité, polyvalence
• Assurer l’évolution positive de ses collaborateurs
• Coordination, dynamisation d’équipe
• Autonomie, savoir-faire face à l’urgence
• Prise d’initiatives mesurées

Qualités :

• Conscience professionnelle, discrétion, esprit d’initiative
• Sens du service public, être solidaire des décisions prises
• Sens de la relation aux autres

Exigences :

• Confidentialité, devoir de réserve, pratique de l’exemplarité, disponibilité
• Présentation, capacité à travailler en transversalité, maîtrise de l’outil informatique
• Assiduité, ponctualité, flexibilité
• Permis B (et véhicule souhaité)

Qualifications – Diplômes :

• Bac à Bac + 3 selon expérience (3 à 5 ans)
• De préférence avec une spécialité dans le domaine d’activité concerné
• Habilitation électrique
• Expérience souhaitée en termes de maintenance incendie (SSIAP)

Conditions de travail :

• Horaires de travail Annualisés
• Vacances en alternance avec le coordinateur technique (Cadre de maîtrise)