Chef de projet - coordination Stress test EBA, URD H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) apprenti(e) au sein d'une direction dynamique et innovante dans le secteur bancaire. Vous aurez la chance de travailler sur des projets stratégiques liés aux risques, notamment la coordination des stress tests et l'intégration de nouvelles entités. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet tout en évoluant dans un environnement international. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une communauté de jeunes professionnels et bénéficier d'un cadre de travail moderne avec de nombreux services. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre aux côtés d'experts, cette alternance est faite pour vous.

Prestations

Salle de sport

Boulangerie sur site

Suivi RH

Opportunités de VIE et CDI

Qualifications

• Intérêt pour la gestion des risques et les projets bancaires.
• Capacité à travailler dans un environnement international.

Responsabilités

• Assister le chef de projet dans la coordination des stress tests.
• Participer à l'intégration d'une nouvelle entité chez Crédit Agricole CIB.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des risques

Coordination d'équipe

Documentation

Formation

Études en finance ou en gestion

Formation en gestion des risques

Description du poste

Vous recherchez une alternance en Banque et vous avez un intérêt pour les risques? Alors cette offre est faite pour vous!

Au sein de la Direction Risk And Permanent Control (RPC), le département Architecture & Project Management (APM) a en charge le pilotage des grands programmes et projets de la direction, les études transverses de cadrage. Le pôle Transverse recherche un(e) apprenti(e) pour assister le chef de projet métier en charge de la coordination des stress Tests s'intégrant dans le programme de stress tests de niveau Groupe Crédit Agricole SA et de piloter des sujets risques transverses.

Concrètement, vos missions seront les suivantes:

1. Dans le cadre du programme de stress test réalisé par le Groupe Crédit Agricole, l'apprenti(e) assistera le chef de projet en charge de coordonner les exercices de stress test (stress test budgétaire, Stress test EBA et autres suivant le besoin).
2. Il/elle assistera le Stress Program manager dans la réalisation post mortem de l'exercice de stress test EBA 2025 et la préparation du prochain exercice de 2027.
3. Dans le cadre de projet stratégique, l'apprenti(e) participera à l'intégration d'une nouvelle entité chez Crédit Agricole CIB et le pilotage et coordination du Stream risque de ce projet.
4. Par ailleurs, l'apprenti(e) sera en charge du pilotage de la mise à jour de l'URD (Document d'enregistrement Universel) semestriel et annuel.
5. L'apprenti(e) participera aussi à répondre à des demandes transverses et à la gestion des actions post mortem (documentation, processus, besoins IT/Métiers).

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.